住宿学生在办理请假手续时，需先由本人提出申请，并由（）签字后，交教学系盖章

员工请假假期结束后本人应及时到公司人力资源部办理销假手续（） 学生因病等特殊原因需在外住宿的，必须由（）提出书面申请，家长来校办理有关手续，经批准后方可在外住宿 员工如有事需请假，必须按规定办理请假手续，未经批准无故缺席或擅自离岗按旷工处理（） 男员工请陪产假时，立即通知直接上级，直接上级协助完成请假手续，员工本人在返岗后7个工作日内补办请假手续（） 员工请假或补（调）休的，应提前一天根据假期类别，办理相关手续，经批准后方可离岗。因特殊原因（指意外情况，员工本人无法掌握和控制的）或急病，无法事先办理请假手续的，本人应立即电话请假并说明原因（因急病本人无法请假的，可由委托人请假），经本部门主管领导同意，事后持有效证明及时办理补假手续（） 所有假别都必须由本人书面填写请假单，并按相关规定于假前报批请假手续。假别批假权限（）天由部门负责人批准；（）天以内（含（）天）由分管领导批准；（）天以上由总经理批准。请假手续需逐级签批。请假手续交综合管理处备案 办理请假手续，请假超过六天不超过半个月由（）审批 学生未办理请假手续,连续离校不参加教学活动,按放弃学籍、自动退学处理 公司员工在享受公司给予的假期时，员工如何办理请假手续？ 若因个人原因需请假，应提前_____提出申请并填写《假期申请表》（） 《请假管理办法》中：员工应按程序要求办理请假手续，否则按旷工处理（） 各系部报批、登记学生请假手续的规定是什么? 各系部报批、登记学生请假手续的规定是什么 《考勤和请假管理办法》：请假原则上由持书面《请假单》到办理请假手续，不允许代办请假手续（除住院病假、精神疾病、中风偏瘫特殊疾病外）（） 员工申请事假必须出示如遇紧急特殊情况不能提前办理请假手续的应及时用电话方式请假事后及时补办（） 进口肉类，必须事先提出申请，办理__手续（） 我行员工休事假应至少提前（ ）办理请假手续，并应说明具体请假事由。 管理人员申请因私出国（境），须由本人书面提出申请，经公司党委批准同意后，才能予以办理相关手续（） 超出规定休假期限者应及时办理请假手续，否则将视为（） 因特殊原因或急病，无法事先办理请假或续假手续的应电话联系，口头请假并说明原因，相关人员同意后方可准假，事后持相关证明48小时内办理补假或续假手续（）