企业转型情况下，人力资源战略的重点是（）

关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略 总体战略（公司战略）的战略重点是（　　）。 “健康中国2020”战略重点是 人力资源测评的重点是对象的（） 在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是()。 （）企业集团人力资源管理的重点是对企业高层实施管理。 在采用聚焦战略的组织中，人力资源管理的重点是(   )。 我国新时期卫生工作方针的战略重点是我国新时期卫生工作方针的战略重点是（） 人力资源管理体系的重点是：（） 我国卫生工作战略重点是 全球能源观的战略重点是（） 我国节能优先战略重点是（） 我国卫生工作的战略重点是（） 若某公司制定了发展型战略，战略重点为内部成长，那么人力资源规划面对的主要问题可能是（） 我国经济发展的战略重点是（ ） 简述人力资源规划与企业战略、人力资源战略的关系 下列关于各种战略下人力资源需求的表述错误的是()。 人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键，常见的人力资源开发战略措施不包括（） 人力资源战略目标是指企业通过实施人力资源战略，在人力资源的吸引、开发、使用等方面达到的绩效。人力资源战略目标不包括（） 企业采用增长型战略之后，制定人力资源战略的重点不包括（）