实地核查内容包括：质量管理职责、生产资源提供、人力资源要求、技术文件管理、过程质量管理、（）、安全防护及行业特殊等。

人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。() 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划（） 人力资源市场管理部门职责包括（）。 人力资源规划的步骤包括：①提供人力资源信息；②评估人力资源规划；③组织目标与战略分析；④供需匹配；⑤执行计划与实施监控；⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。 公共人力资源管理内容不仅包括传统人事管理的基本内容，还包括公共人力资源的预测、规划、开发，人力资本和公共生产力的研究，公共人力资源管理与绩效提高等（） 食品生产许可证实地核查包括以下哪些内容（） 人力资源质量包括 在人力资源管理的系统中，人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了（　）。 护理人力资源管理的内容包括() 人力资源管理研究的内容包括（ ） 人力资源管理研究的内容包括（） 人力资源管理的内容不包括（ ）。 人力资源管理的内容不包括（） 进行人力资源规划的步骤包括：①人力资源需求预测；②人力资源供给预测；③计划和实施监控；④现有人力资源核查；⑤起草计划匹配供需；⑥评估人力资源规划。下面其顺序正确的是（）。 以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是（） ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对 人力资源部门的培训管理职责不包括（） 人力资源部门的培训管理职责，不包括（　　）。 人力资源规划的目的是为实现组织目标提供人员保障。() 人力资源服务机构通过（）提供人力资源服务的，应当遵守本条例和国家有关网络安全、互联网信息服务管理的规定。 人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。