企业员工行为规范主要包括
A. 员工行为标准
B. 企业礼仪
C. 工作场所行为规范
D. 生活守则
E. 工作休息制度
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企业员工行为规范主要包括
A.员工行为标准 B.企业礼仪 C.工作场所行为规范 D.生活守则 E.工作休息制度
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开行员工行为规范包括（）
A.敬业奉献，勤勉尽责 B.严守纪律，廉洁从业 C.求真务实，诚信服务 D.开放包容，创新进取 E.明德修身，勤学笃行 F.专业高效，追求卓越
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春秋员工行为规范中不包括以下（）
A.诚实守信 不弄虚作假 B.虚心接受 不坚持错误 C.首遇负责 不推诿扯皮 D.办事高效 不散漫懈怠
答案
企业制订规章制度也称为“（）”，其中包括（）、（）、（）等，它是员工行为规范的主体
A.企业内部法 B.工作职责 C.行为规范 D.作业流程
答案
制度文化主要包括幼儿园的道德规范、员工行为规范、服务行为规范、奖励奖罚规范（）
A.社会行为规范 B.小学生行为规范 C.家长行为规范 D.教育培训规范
答案
员工行为规范（）
A.上班时要有效管理情绪，保持精神饱满，面带笑容 B.上班前不吃葱，蒜等异味实物，保持口腔清洁，岗位上不能吃东西或喝饮料，喝水时应避开顾客 C.保持耳、鼻、口、颈清洁，不得剔牙齿、挖耳鼻、修剪指甲，不得跺脚、伸懒腰，不得对着顾客打哈欠或挠头皮 D.接听柜台座机电话、手机等要回避顾客，注意讲话音量不能过大
答案
对企业员工行为其导向作用的规范作用的是（）。
A.企业价值观 B.企业精神 C.企业道德观 D.企业形象
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员工行为管理的机制建设，主要包括（）
A.建立员工行为排查机制 B.建立员工行为举报机制 C.建立员工行为管理内部监督检查机制 D.建立违反员工行为管理规定的问责机制
答案
员工行为管理的主要内容包括（）
A.坚持从严治行，对违规违纪行为果断进行处理，坚决铲除违规土壤 B.加强对员工行为的关注。制定员工异常行为排查管理办法，通过“听 C.加强对员工日常行为的管理。建立重点员工关注档案，进行跟踪管理。做好员工工作时间之外的行为监督。 D.增强员工的自我保护意识 E.加强员工的自我学习
答案
为强化员工职业规范约束，我行将员工行为管理与操作风险管理有机结合，主要工作应当包括（ ）。
A.建立并完善员工管理制度，将员工入职前背景考察、职业操守、八小时内外行为规范等要素纳入案防管理范畴。 B.系统性开展内控理念教育、职业道德教育、案防警示教育和业务培训，及时对员工违规失范行为进行纠错纠偏。 C.实行员工异常行为动态管理，常态化开展员工异常行为排查。 D.加强关键岗位人员履职监督，严格执行岗位轮换和强制休假制度。 E.建立员工处罚信息登记制度，按相关规定及时准确报送、登记员工处罚信息。
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公司应细化行为规范，推动企业文化融入员工行为（）
“家文化”建设的主要任务是：（）、企业和员工行为规范建设、（）、企业形象识别系统建设。
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制定《员工行为守则》的目的是为规范员工行为，提升员工职业素质，践行诚信、人本、（）、创新、卓越的企业文化和价值观
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家文化建设的主要任务是（）、企业和员工行为规范建设、（）、企业形象识别系统建设
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