单选题

员工如对《员工行为规范》存在疑问,可向()进行咨询。

A. 所在行人力部门
B. 所在部门或各级行人力资源部门
C. 总行人力资源部门
D. 所在行所在部门

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单选题
员工如对《员工行为规范》存在疑问,可向()进行咨询。
A.所在行人力部门 B.所在部门或各级行人力资源部门 C.总行人力资源部门 D.所在行所在部门
答案
多选题
员工行为规范()
A.上班时要有效管理情绪,保持精神饱满,面带笑容 B.上班前不吃葱,蒜等异味实物,保持口腔清洁,岗位上不能吃东西或喝饮料,喝水时应避开顾客 C.保持耳、鼻、口、颈清洁,不得剔牙齿、挖耳鼻、修剪指甲,不得跺脚、伸懒腰,不得对着顾客打哈欠或挠头皮 D.接听柜台座机电话、手机等要回避顾客,注意讲话音量不能过大
答案
主观题
员工行为规范“十不准”
答案
多选题
员工行为纪律规范要求包()
A.劳动纪律 B.工作纪律 C.工艺纪律 D.会议纪律 E.门卫纪律 F.安全纪律
答案
多选题
员工行为规范细则中,对员工举止的要求有()
A.上班期间要精神饱满, 神态自然,接待客户要面带微笑,神情专注 B.站立迎接客户时,要站姿挺拔,双手不得抱在胸前、叉腰和插入衣袋 C.坐着时,应坐姿端正,不得躺靠在桌、椅上 D.营业场内不得大声说笑、打瞌睡、看书报、吃零食、吸烟等
答案
多选题
员工行为规范之社交接待规范()
A.服务热情周到 B.尊重客人风俗习惯 C.事事处处客人优先 D.办事情快速准确 E.百问不厌 F.有问必答 G.尊重已方风俗习惯
答案
多选题
以下员工行为不符合我行规定的有()
A.代客户保管身份证 B.代客户保管印鉴 C.代客户保管存单 D.代客户在银行凭证上签字
答案
多选题
企业员工行为规范主要包括
A.员工行为标准 B.企业礼仪 C.工作场所行为规范 D.生活守则 E.工作休息制度
答案
多选题
开行员工行为规范包括()
A.敬业奉献,勤勉尽责 B.严守纪律,廉洁从业 C.求真务实,诚信服务 D.开放包容,创新进取 E.明德修身,勤学笃行 F.专业高效,追求卓越
答案
多选题
员工行为规范之社交规范拜访他人要求()
A.事先预约准时赴约 B.尊重客人风俗习惯 C.交谈得体不卑不亢 D.告别致谢主动热情
答案
热门试题
生产一线员工行为规范() 员工行为管理规范中仪容仪表包含() 在岗的员工行为举止要规范,应() 以下哪些员工行为存在不规范情形() 按照我行员工行为规范的规定,员工与领导交往,应该:()。 商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的()规定,加强对员工行为的监督和排查。 抓好企业文化评价工程,推进行为规范建设,要将员工行为规范落实情况纳入员工绩效考核管理() 抓好企业文化评价工程,推进行为规范建设,要将员工行为规范落实情况纳入员工绩效考核管理() 以下哪项员工行为规范不正确。( ) 以下哪项符合仓库员工行为规范( )? 员工行为规范五项“底线”要求 下列描述属于员工行为规范的是() 员工行为规范的总体要求是() 《供电服务规范》规定,员工行为举止应做到?() 春秋员工行为规范中不包括以下() 本行应规范、有效地应用员工行为管理相关信息系统,持续收集员工的等相关信息,常态化开展员工行为动态监测() 商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的规定,加强对员工行为的监督和排查,建立员工异常行为举报、查处机制() 制定《员工行为守则》的目的是为规范员工行为,提升员工职业素质,践行诚信、人本、()、创新、卓越的企业文化和价值观 如对OA使用有疑问应咨询的部门是() 下列属于生产一线员工行为规范()
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