员工行为管理的机制建设，主要包括（）
A. 建立员工行为排查机制
B. 建立员工行为举报机制
C. 建立员工行为管理内部监督检查机制
D. 建立违反员工行为管理规定的问责机制
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员工行为管理的机制建设，主要包括（）
A.建立员工行为排查机制 B.建立员工行为举报机制 C.建立员工行为管理内部监督检查机制 D.建立违反员工行为管理规定的问责机制
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构建的员工行为文化约束管理机制，推动文化理念植入行为（）
A.各级直接管理者+企业文化建设管理部门 B.各级党委+党建（党群）部门 C.各级党委+基层管理者 D.各级管理人员+人力资源部门
答案
考勤工作实行管理机制（）
A.单位、部门、班组； B.单位、部门、岗位； C.公司本部、省公司、地市县公司； D.单位、部门、员工
答案
客户风险管理机制主要包括（ ）。
A.收集和整理客户系统信息，建立起完备系统的客户管理信息档案 B.及时把握客户需求的变化 C.建立客户风险管理负责制度 D.建立客户问询制度 E.建立专业化的信息与风险研究机构
答案
商户收单业务风险管理机制主要包括（）。
A.岗位分离制度 B.收单业务风险核查、处置机制 C.收单业务风险报告制度 D.收单业务检查监督机制
答案
员工行为管理的主要内容包括（）
A.坚持从严治行，对违规违纪行为果断进行处理，坚决铲除违规土壤 B.加强对员工行为的关注。制定员工异常行为排查管理办法，通过“听 C.加强对员工日常行为的管理。建立重点员工关注档案，进行跟踪管理。做好员工工作时间之外的行为监督。 D.增强员工的自我保护意识 E.加强员工的自我学习
答案
小组管理机制包括（）
A.小组对标管理机制 B.考核评价机制 C.违约处理机制 D.评优激励机制
答案
人本管理机制包括（ ）。
A.目标机制 B.压力机制 C.约束机制 D.保障机制 E.选择机制
答案
电价管理机制主要是指机制（）
A.电价变化 B.电价约束 C.电价调控 D.电价制定
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网点应加强员工行为管理，主要措施包括（）
A.严格落实廉政责任、严格落实案防责任 B.加强员工异常行为排查、员工经办业务限制 C.严格执行“十个严禁”相关要求、严格遵守“八个不得”相关要求 D.加强对网点员工的持续监控、严格履行消费者权益保护职责
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应急管理机制的建设原则是（）
应急管理机制的建设目标是（）。
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管理机制包括约束机制、激励机制和（）。
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