单选题

在考核过程中,主管与下属之间就评估所做的讨论叫()

A. 公开评估
B. 评估面谈
C. 评估讨论
D. 评估讲座

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单选题
在考核过程中,主管与下属之间就评估所做的讨论叫()
A.公开评估 B.评估面谈 C.评估讨论 D.评估讲座
答案
判断题
在绩效管理过程中,主管与下属之间就评估所做的讨论叫绩效辅导。
答案
单选题
()是指经理人与下属之间共同针对绩效评价结果所做的检视与讨论。
A.绩效改进指导 B.绩效评价 C.绩效反馈 D.绩效反馈面谈
答案
单选题
绩效考核过程中,通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全维度考核,这种 方法是() A.、关键绩效指标法
A.关键绩效指标法 B.目标管理法 C.平衡计分卡 D.360° 评价法
答案
多选题
在资产评估机构与委托方或相关当事人就评估报告进行沟通的过程中,评估机构和专业人员可采取的保证其独立性的措施包括()。
A.评估专业人员建议沟通的信息仅为委托人内部使用,任何初稿不能对外公布或者披露 B.在沟通过程中,如果发现差错或者疏漏,评估专业人员可以同意对相关内容进行查证、核实 C.对沟通内容形成必要的记录 D.沟通如导致评估专业人员修改评估结论或者评估报告,需要详细说明理由,并履行必要的内部审核程序 E.在沟通时,尽量满足委托人的要求
答案
多选题
在风险评估过程中,项目组成员应当讨论的内容有( )。
A.被审计单位面临的经营风险 B.财务报表容易发生错报的领域 C.财务报表容易发生错报的方式 D.舞弊导致重大错报的可能性
答案
单选题
在考核评价的过程中,一位主管对自己不喜欢的下属在各个评价要素上都给以较差的评价,这种绩效考核中的问题被称为(  )。
A.晕轮效应 B.过严倾向 C.趋中效应 D.盲点效应
答案
单选题
在绩效实施的过程中,管理者与下属讨论工作中的问题,并对其进行帮助,确保下属完成工作目标的活动是(  )。
A.绩效计划 B.绩效监控 C.绩效辅导 D.绩效反馈
答案
单选题
在绩效管理的过程中,管理者与下属讨论工作中的问题,并对其进行帮助,确保下属完成工作目标的活动是()
A.绩效计划 B.绩效监控 C.绩效辅导 D.绩效反馈
答案
多选题
评估人员在评估机器设备的过程中,为确定实体性贬值额所做的判断正确的有()
A.设备在库房由于太潮而生锈属于第Ⅱ种实体性损耗 B.该设备的损耗在技术上可以修复,应该用修复费用法计算 C.如果该设备的损耗在技术上不可以修复,那这种修复属于不可修复性损耗 D.如果用观察法确定实体性贬值额,可能会带个人主观判断 E.用使用年限法评估实体性贬值额时,不用考虑设备的残值
答案
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在绩效实施的过程中,管理者与下属讨论工作中的问题,并对其进行帮助,确保下属完成工作目标的活动是(    )。 在考核评价的过程中,一位主管对表现不十分友好的下属在各个评价要素上都给以较差的评价,这种绩效考核中的问题被称为()。 在考核评价的过程中,一位主管对表现不十分友好的下属在各个评价要素上都给以较差的评价,这种绩效考核中的问题被称为() 以下有关在风险评估过程中组织项目组讨论的说法中,正确的是() 以下属于评估方法的选择过程中需要注意的因素有( )。 学业成就评估的意义是什么? 在评估过程中,农合机构和评估机构之间应建立信息保密工作机制。 孔子与学生在教学过程中讨论的重心在于() 在教学过程中,教师在备课、上课、成绩考核与评定的过程中应严格遵循()。 持续沟通是指绩效评估过程中,营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动() 持续沟通是指绩效评估过程中,营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。 绩效考核按考核主体可分为主管考核、自我考核、同事考核、下属考核和顾客考核() ()是指在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶段上的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。 ()是在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶段上的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。 培训项目流程实施过程中,考试与考核环节需要开展()工作。 下列关于资产评估机构与委托方或相关当事人就评估报告进行沟通的说法,错误的是()。 下列关于资产评估机构与委托方或相关当事人就评估报告进行沟通的说法,错误的是()。 以下属于月度过程考核中管理指标的为() 1,673.在评估过程中,农商行(农信社)和评估机构之间应建立信息保密工作机制() 机体与外界环境之间的气体交换过程叫()
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