具有测评标准刚性强，测评指标灵活等主要特点。

(2014.10简32)简述选拔性测评的主要特点 面试与其它素质测评相比其主要特点有（）。 选拔性员工素质测评的主要特点包括()。 （2014.10简32）简述选拔性测评的主要特点 选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评，其主要特点是（　　）。 在建构测评标准体系时，将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标，可以形成测评标准体系的（）结构。 (2019年11月)选拔性测评的主要特点为（ ）。 感召力测评指标的测评标准有（　　）。 鉴定性测评的主要特点包括以下哪一个（）。 鉴定性测评的主要特点包括以下哪一个（）。 (2017年5月)考核性素质测评的主要特点是（ ） 品牌测评指标主要包括：等。省、市公司可根据实际情况，选择相应指标并设置指标权重开展测评（） 人员素质测评指标=测评要素+（）+测评标志。 人员素质测评工作总体方案的主要特点有（）。高P/42 选拔性测评具有的特点（） 在测评标准体系中，测评指标并非完全同义于统计学中的“指标”，它是素质测评目标（）的表现形式。 指标以客观、便于操作与相关性为前提，甚至可以是有些表面上看与测评标准风马牛不相及的指标。这是选拔性测试的测评指标具有选择性的特点。() 人员素质测评在西方国家加快了发展，这个发展的主要特点有（） 形式灵活、适应性强是函的主要特点之一。 沙盘推演测评具有以下特点（）。