人员素质测评工作总体方案的主要特点有（）。高P/42
A. 测评对象的广泛性
B. 测评时间的持续性
C. 测评内容的多元性
D. 测评形式的多样性
E. 测评工作的不间断性
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人员素质测评工作总体方案的主要特点有（）。高P/42
A.测评对象的广泛性 B.测评时间的持续性 C.测评内容的多元性 D.测评形式的多样性 E.测评工作的不间断性
答案
怎样组织开展人员素质测评总体方案制订工作？
答案
测评工作总体方案特点？
答案
人员素质测评总体方案制定的要求：（）
A.人员配备要科学合理 B.前期的调研工作必不可少 C.起草工作方案 D.方案的落实
答案
测评工作总体方案的特点（）。
A.测评对象的广泛性 B.测评时间的持续性 C.测评内容的多元性 D.测评方法的灵活性 E.测评形式的多样性
答案
制订测评工作总体方案的基本原则（）
A.服务性原则 B.针对性原则 C.可行性原则 D.广泛性原则 E.多元性原则
答案
在人员素质测评实施活动的主要环节中，是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是（）
A.统一思想认识 B.成立工作领导小组 C.选择测评人员 D.培训测评人员
答案
我国目前适用的人员素质测评工具主要有（）
A.低端测评工具 B.中端测评工具 C.高端测评工具 D.计算机应用 E.统计分析
答案
人员素质测评在西方国家加快了发展，这个发展的主要特点有（）
A.理论化 B.学科化 C.企业化 D.国家化 E.精确化
答案
人员素质测评工作的服务性原则体现在（）
A.测评工作是为培训的教学组织服务的 B.测评工作是为人力资源管理工作服务的 C.测评工作是为培训评估服务的 D.测评工作是为培训工作和人力资源开发工作服务的
答案
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在组织开展人员素质测评总体方案制定工作时，一定要围绕服务于培训对象这一根本原则。
试述人员素质测评的特点。
人员素质测评的方法有哪些？各自有什么特点？
请简述人员素质测评的基本特点。
人员素质测评组织中，（）阶段需要明确测评的目的和对象，并根据测评客体的情况选择适当的测评工具。
简述西方人员素质测评的特点。
人员素质测评的基本特点是什么？
下列有关人员素质测评特点的表述，正确的有（）。
人员素质测评指标=测评要素+（）+测评标志。
面试与其它素质测评相比其主要特点有（）。
人员素质测评对招聘的意义有（）
人员素质测评的主要内容不包括（）
人员素质测评不包括（）。
如何实施人员素质测评
人员素质测评中测评的内容包括( )
下列关于人员素质测评特点的说法中，正确的是（）。
人员素质测评的内容包括（）。
人员素质测评的功能包括（）
人员素质测评的原理包括( )
人员素质测评的原则是？
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