判断题

岗位再设置工作内容扩大化是指,通过增加某一岗位的工作内容,实现岗位的再设置。

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判断题
岗位再设置工作内容扩大化是指,通过增加某一岗位的工作内容,实现岗位的再设置。
答案
单选题
岗位再设置的基本思路有四个方面,分别是:(),工作内容扩大化,工作内容丰富化。
A.拓展训练 B.模拟训练 C.岗位轮换式 D.角色
答案
单选题
工作扩大化实现途径中扩大岗位的工作内容,增加其工作职责、权利、裁量权和自主性是()
A.A向上工作扩大化 B.B纵向工作扩大化 C.C横向工作扩大化 D.D向下工作扩大化
答案
多选题
岗位工作扩大化的具体方案包括( )
A.延长加工周期 B.增加岗位工作内容 C.岗位工作纵向调整 D.岗位工作连贯设计 E.岗位工作轮换设计
答案
多选题
岗位工作扩大化的具体方法包括( )
A.延长加工周期 B.增加岗位工作内容 C.岗位工作纵向调整 D.岗位工作连贯设计 E.岗位工作轮换设计
答案
单选题
岗位工作扩大化的设计方法不包括()
A.岗位工作矩阵设计 B.包干负责 C.岗位工作纵向调整 D.岗位工作横向调整
答案
单选题
岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有:延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责;岗位深度扩大法的具体形式有:岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()。
A.增加岗位的工作内容 B.充实岗位工作内容 C.岗位工作轮换设计 D.岗位工作连贯设计
答案
主观题
在工作扩大化的途径中,扩大岗位的工作内容,增加其工作职责、权利、裁量权和自主性的途径被称为()
答案
多选题
在改进岗位设计中,工作扩大化的作用有()
A.有利于提高劳动效率 B.使工作范围和责任增加 C.有利于员工发挥技术专长 D.促进员工综合素质提高 E.有利于改变员工对工作的单调、乏味感
答案
多选题
(2015年5月)岗位工作扩大化的具体方案包括( )
A.延长加工周期 B.增加岗位工作内容 C.岗位工作纵向调整 D.岗位工作连贯设计 E.岗位工作轮换设计
答案
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