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(2016年5)简述岗位工作扩大化的主要方法和具体形式。(14 分)

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主观题
(2016年5)简述岗位工作扩大化的主要方法和具体形式。(14 分)
答案
主观题
简述岗位工作扩大化的主要方法和具体形式。[2016年5月二级真题]
答案
多选题
(2015年5月)岗位工作扩大化的具体方案包括( )
A.延长加工周期 B.增加岗位工作内容 C.岗位工作纵向调整 D.岗位工作连贯设计 E.岗位工作轮换设计
答案
多选题
岗位工作扩大化的具体方法包括( )
A.延长加工周期 B.增加岗位工作内容 C.岗位工作纵向调整 D.岗位工作连贯设计 E.岗位工作轮换设计
答案
多选题
岗位工作扩大化的具体方案包括( )
A.延长加工周期 B.增加岗位工作内容 C.岗位工作纵向调整 D.岗位工作连贯设计 E.岗位工作轮换设计
答案
单选题
岗位工作扩大化的设计方法不包括()
A.岗位工作矩阵设计 B.包干负责 C.岗位工作纵向调整 D.岗位工作横向调整
答案
单选题
岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有:延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责;岗位深度扩大法的具体形式有:岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()。
A.增加岗位的工作内容 B.充实岗位工作内容 C.岗位工作轮换设计 D.岗位工作连贯设计
答案
多选题
岗位工作扩大化与丰富化的具体措施包括( )。
A.纵向扩大工作 B.横向扩大工作 C.岗位工作的满负荷 D.劳动环境的优化 E.任务的多样化
答案
主观题
简述工作岗位设计的基本原则和内容、工作岗位设计的基本方法,以及岗位工作扩大化与丰富化设计的方法。
答案
多选题
工作扩大化主要包括()方式。
A.任务组合 B.延长工作周期 C.增加职位的工作内容 D.包干负责制 E.建立员工—客户关系
答案
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