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客房部制定工作量应遵循什么原则?
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客房部制定工作量应遵循什么原则?
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简答题
客房部制定工作量应遵循什么原则?
答案
填空题
客房部的工作量主要有()()()
答案
单选题
客房部工作量一般可分成固定工作量、间断性工作量、和()
A.不断性工作量 B.变动工作量 C.半变动工作量 D.半固定工作量
答案
多选题
客房部工作量一般可分为()。
A.固定工作量 B.变动工作量 C.间断性工作量 D.计划性工作量
答案
多选题
饭店客房部工作量一般分为()部分。
A.固定工作量 B.变动工作量 C.间断性工作量 D.可变工作量
答案
多选题
在进行客房部编制定员时,要预测各岗位工作量,需考虑的因素有()
A.饭店规模 B.客房平均出租率 C.客人平均逗留时间 D.客源结构 E.淡旺季
答案
填空题
预测和确定客房部变动工作量时,应以()为基本依据。
答案
填空题
在预测和确定客房部变动工作量时,应以___为基本依据。
答案
填空题
一般来说,客房部工作量主要包括三个部分,即()、()和()。
答案
多选题
客房部在制定客房清洁卫生程序时要符合()等原则。
A.饭店经营方针 B.方便管理 C.方便客人 D.方便操作
答案
热门试题
客房部在制定客房清洁卫生程序时要符合()等原则
饭店在核定客房部门工作量时,应以客房的()出租率为核算依据。
衡量教师工作量应遵循()原则。
部分酒店客房部安排2个客房服务员一起工作,可以完成最多30间房的工作量()
客房部为什么要使用房务工作车?
劳动定员计算的一般程序是根据客房部管辖范围将各职能区域分开,(),确定每天所需班次,计算每班次的工作量,各工种和区域的性质、任务确定工作定额,确定客房部人员定额。
客房部编制定员的基本方法:()和()。
客房部清洁保养工作进行考核时必须依据“()”的原则。
什么是客房计划卫生?客房部应如何加强对计划卫生的管理?
()是制定客房部预算的最重要的依据。
前厅部与客房部对饭店的客房销售工作负责。()
劳动定员计算的一般程序是根据客房部管辖范围将各职能区域分开,确定各职能区域岗位或工种设置,(),计算每班次的工作量,根据各工种和区域的性质、任务确定工作定额,确定客房部人员定额。
客房部的主要任务是什么?
客房部在编制定员时,要以________为原则,既要保证正常运行,又要避免人力浪费。
客房部工作一般不包括()
客房部的工作范围有哪些?
客房部的工作任务包括哪些?
前厅部与客房部有着密切的工作联系,前厅服务是客房服务工作的()。
客房部工作是由客房部经理管理。其主要职责包括,客房清洁管理、公共区域清洁管理,及洗衣房管理。
简述客房部如何做好防疾病工作?
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