一个组织中，授权者对被授权者的行为负有最终责任（）

什么样的授权实质上是被授权者对授权行为的一种心理认同程度（） 综合管理者是指对一个组织的活动负有全面责任的管理人员。() 管理者自身精力有限，所以必须授权，同时由于管理者需要对下属的决策负有最终的责（） 科学授权是一项重要的领导艺术。在授权以前，授权者对被授权者的水平、能力和思想品质等要做到“心中有数”。这种做法符合管理学中的()。 在财政授权支付概念中，下列哪些参与者不是被授权人（） 授权时，授权者必须向被授权者明确所授事项的任务目标及权责范围。该原则称为（） 动火作业批准人无法进行现场核查时，应指定被授权人，并签署授权书。一级动火作业被授权人为（）。原批准人向被授权人书面授权后，仍承担动火安全的最终责任 在饭店组织中，管理者的授权是（　　）。 对于授权者，授权（） 授权时应依被授权者的才能和知识水平而定。这就是授权的（ ）原则。 分事行权，就是对各管理层级和各工作岗位，必须依法依规分别授权，明确授权范围、授权对象、授权期限、授权与行权责任、一般授权与特殊授权界限，防止授权不当、越权办事（） 分事行权，就是对各管理层级和各工作岗位，必须依法依规分别授权，明确授权范围、授权对象、授权期限、授权与行权责任、一般授权与特殊授权界限，防止授权不当、越权办事（） 因为管理者虽然可以将职权下授，但最终责任是绝对的，因此，管理者尽量不要授权。() 在一个含有已被授权的团队组织中，组织政策（） 在授权时，管理者的责任 关于对被授权组织的授权规则，下列各项中说法不正确的是（）。 动火作业批准人无法进行现场核查时，应指定被授权人，并签署授权书。二级动火作业被授权人为（）。原批准人向被授权人书面授权后，仍承担动火安全的最终责任。 动火作业批准人无法进行现场核查时，应指定被授权人，并签署授权书。二级动火作业被授权人为（）。原批准人向被授权人书面授权后，仍承担动火安全的最终责任 在行政授权过程中，授权者一般是对其下属按级别逐层授权，只有特殊情况下才可越级授权（） 在行政授权过程中，授权者一般是对其下属按级别遂层授权，只有特殊情况下才可超级授权。（）