培训教材选用与开发的依据是（）。

开发培训教材的方法有（　　）。 开发培训教材的方法有（） 培训教材开发的新趋势是指（）。 培训教材针对培训目标选用的原则是（）。 培训教材开发始终不能偏离的主线是（）。 培训教材开发总体计划主要包括教材开发的组织工作 培训教材开发总体计划主要包括教材开发的组织工作 培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的，是培训课程（）的具体化。 培训教材开发的具体流程是什么？ 培训教材的开发方法主要有：（） 培训教材的开发主要分为等方式（） （）不属于培训教材开发的新趋势。 示范性培训教材开发的原则有（） 示范性培训教材开发的原则有（）。 培训教材开发的根本要求是什么？ 培训教材开发的具体流程包含以下（）环节。 以下哪些属于培训教材开发的新理念（） 示范性培训教材与一般培训教材开发的不同之处在于其基本形式和内容两大方面 示范性培训教材与一般培训教材开发的不同之处在于其基本形式和内容两大方面 培训教材选用的“实用性原则”，要求（）