开发培训教材的方法有（ ）。
A. 向政府购买
B. 资料包的使用
C. 开发可利用的信息资源
D. 设计视听资料
E. 利用可开发的学习资源组成活的教材
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开发培训教材的方法有（ ）。
A.向政府购买 B.资料包的使用 C.开发可利用的信息资料 D.设计视听资料 E.利用可开发的学习资源组成活的教材
答案
开发培训教材的方法有（）
A.向政府购买 B.瓷料包的使用 C.开发可利用的信息资豫 D.设计视听资料 E.利用可开发的学习资源组成话的教材
答案
开发培训教材的方法有（ ）。
A.向政府购买 B.资料包的使用 C.开发可利用的信息资源 D.设计视听资料 E.利用可开发的学习资源组成活的教材
答案
开发培训教材的方法
答案
培训教材的开发方法主要有：（）
A.培训者自编自制的教材 B.集体合编 C.补充或充实现有教材 D.借用现有素材 E.选用其它相关教材
答案
培训教材编辑方法有（）
A.案例法 B.讲授法 C.角色扮演法 D.多媒体教学法
答案
如何组织培训教材开发？
答案
培训教材开发信息搜集常用的方法是（）。
A.分析法 B.编写法 C.检索法 D.鉴别法
答案
常见的培训教材研发的方法有（）。
A.科学法 B.经验法 C.网络法 D.系统法 E.逻辑法
答案
以下关于培训教材开发的说法正确的有()
A.应切合学员的实际需要 B.设计视听教材增加趣味 C.可采用建设“教材资料包”的方法来组织 D.利用一切可开发的学习资源组成活的教材 E.尽可能使用国外比较先进的原版培训教材
答案
热门试题
培训教材开发信息分类的方法之一是（）。
职业培训教材开发工作的基本方法之一是（）。
培训教材开发总体计划主要包括教材开发的组织工作
培训教材开发总体计划主要包括教材开发的组织工作
培训教材开发信息整理常用的方法之一是（）。
培训教材开发的具体流程是什么？
培训教材开发与选用的原则有（）。
培训教材开发的新趋势是指（）。
培训教材选用与开发的依据是（）。
培训教材的开发主要分为等方式（）
通常对培训教材进行合理选择的方法有（）。
编辑培训教材的方法包括（）。
（）不是培训教材的选择方法。
培训教材开发的根本要求是什么？
（）不属于培训教材开发的新趋势。
示范性培训教材开发的原则有（）
示范性培训教材开发的原则有（）。
培训教材开发的具体流程包含以下（）环节。
培训教材开发始终不能偏离的主线是（）。
以下哪些属于培训教材开发的新理念（）
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