培训教材选用的“实用性原则”，要求（）
A. 培训教材形式与培训形式相结合
B. 培训教材突出技能和操作
C. 培训教材要新颖和体现科技进步
D. 有利于能力提高，改善环境和待遇
E. 教材费用低
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培训教材选用的“实用性原则”，要求（）
A.培训教材形式与培训形式相结合 B.培训教材突出技能和操作 C.培训教材要新颖和体现科技进步 D.有利于能力提高，改善环境和待遇 E.教材费用低
答案
培训教材选用的“理论联系实际原则”要求（）。
A.教材内容要突出技能训练 B.教材选用应先选理论联系实际 C.教材内容要有实用性 D.教材内容要有新颖性
答案
培训评价的客观性原则要求（）
A.培训评价要有利于培训目标的实现 B.培训评价必须客观实际 C.培训评价整个过程中坚持统一标准 D.培训评价要注意依据社会需求变化适时调整
答案
培训教材针对培训目标选用的原则是（）。
A.与培训目标相适相符 B.低于培训目标 C.高于培训目标 D.高于学员目标
答案
会计科目的设置原则，实用性原则要求所设置的会计科目应当符合单位自身特点，满足单位实际需要（）
答案
选用培训教材时，应依据（）确定培训教材。
A.岗位培训目标 B.培训层次水平 C.行业标准规范 D.国家有关法律法规 E.国家职业资格标准
答案
客观性原则要求培训评价必须做到（）
A.尊重客观事实 B.坚持统一的评价标准 C.坚持统一的评价方法 D.与培训指导相结合 E.实施科学指导
答案
培训教材开发与选用的原则有（）。
A.灵活性 B.理论联系实际 C.系统性 D.多样性 E.开放性
答案
在培训教材的选用原则中，不包括（）。
A.与国家有关法律法规相符原则 B.与培训目标相适相符原则 C.理论联系实际原则 D.经济实用原则
答案
谨慎性原则要求（ ）。
A.不高估资产 B.不低估负债 C.不高估收益 D.不低估费用 E.不高估损失
答案
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培训课程开发目标与培训项目目的一致性原则要求（）
培训教材选用依据是（）。
培训教材的选用应（）。
培训评价的方向性原则要求（）。
培训评价的方向性原则要求（）
培训评价的社会需求原则要求（）
目标导向原则要求教材审核工作要始终认准（）
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培训教材编写原则是（）。
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