人员培训与企业文化相适应原则要求，培训应（ ）。
A. 服务于企业的总体发展战略
B. 有助于企业文化的形成和发展
C. 有助于企业管理工作的程序化
D. 超前于市场需求
E. 与时俱进
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人员培训与企业文化相适应原则要求，培训应（ ）。
A.服务于企业的总体发展战略 B.有助于企业文化的形成和发展 C.有助于企业管理工作的程序化 D.超前于市场需求 E.与时俱进
答案
（）原则要求培训内容从简到繁，从低到高，与培训对象的基础和接受能力相适应
A.差异性 B.理论联系实际的 C.循序渐进的 D.互动的
答案
劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。
A.正确 B.错误
答案
劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。
A.对 B.错
答案
劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。
答案
罪刑相适应原则要求（）
A.重罪重罚 B.轻罪轻罚 C.罪刑相称 D.罚当其罪
答案
罪刑相适应原则要求（ ）？
答案
劳务培训计划的编制原则（） ①注重系统性原则 ②理论与实践相结合的原则 ③培训与提高相结合的原则 ④人格素质培训与专业素质相结合 ⑤人员培训与企业战略文化相适应
A.①② B.②③④ C.①②③ D.①②③④⑤
答案
培训课程开发目标与培训项目目的一致性原则要求（）
A.课程目标必须在培训项目的目标框架内设计 B.培训课程具有理论性和系统性 C.课程开发对培训项目有创造性发展 D.课程目标是培训目标的总和
答案
人员培训内容应包括人员培训的组织与管理、人员培训方法与步骤（）
A.培训人员考试成绩 B.培训单位的选择及时间安排 C.各级管理人员 D.各培训阶段及各类人员培训的考试 E.编制人员培训计划
答案
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制定企业文化培训计划应注意企业文化培训计划的（）
培训评价的方向性原则要求（）
培训评价的社会需求原则要求（）
培训评价的客观性原则要求（）
培训评价的方向性原则要求（）。
客观性原则要求培训评价必须做到（）
人员培训的原则有人员培训的原则有（）
外部传播的()原则要求企业文化的外部传播要把握好时机，及时进行传播。
适应性原则要求企业成本管理应与生产经营特点和目标相适应，尤其要与企业发展战略或竞争战略相适应（）
约翰科特认为，只有与（）相适应的企业文化才是好的，有效的企业文化
（）是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合。
护理人员培训应遵循的原则是：（）
实施企业文化传播工程，要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系，充分发挥各级培训中心（党校）的作用，对（）进行企业文化培训。
与技能培训相适应的培训方法包括（ ）。
与技能培训相适应的培训方法包括( )
与技能培训相适应的培训方法包括()
与技能培训相适应的培训方法包括（）
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人员培训的原则有（）
人员培训的原则有
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