多选题

培训课程开发目标与培训项目目的一致性原则要求()

A. 课程目标必须在培训项目的目标框架内设计
B. 培训课程具有理论性和系统性
C. 课程开发对培训项目有创造性发展
D. 课程目标是培训目标的总和

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多选题
培训课程开发目标与培训项目目的一致性原则要求()
A.课程目标必须在培训项目的目标框架内设计 B.培训课程具有理论性和系统性 C.课程开发对培训项目有创造性发展 D.课程目标是培训目标的总和
答案
多选题
培训课程开发工作要求课程开发目标与培训项目目的的一致性的原则,要求:()
A.课程目标必须在培训项目和培训活动的目标框架内设计和开发 B.培训课程要具有理论的完整性,对实践的指导性 C.培训课程要具有实践性和操作性 D.培训项目和培训活动的创新性发展 E.培训课程开发要把握内容和课时的统一
答案
多选题
开发培训课程的原则有一致性原则、系统性原则、()。
A.统一性原则 B.广泛性原则 C.技能性原则 D.操作性原则 E.针对性原则
答案
判断题
培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键。
答案
判断题
培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键()
答案
单选题
培训课程开发要遵循一致性原则、系统性原则、()原则、操作性原则和针对性原则。
A.核心性 B.技能性 C.动态性 D.灵活性
答案
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答案
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客观性原则要求培训评价必须做到()
A.尊重客观事实 B.坚持统一的评价标准 C.坚持统一的评价方法 D.与培训指导相结合 E.实施科学指导
答案
多选题
人员培训与企业文化相适应原则要求,培训应( )。
A.服务于企业的总体发展战略 B.有助于企业文化的形成和发展 C.有助于企业管理工作的程序化 D.超前于市场需求 E.与时俱进
答案
单选题
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A.充分发挥评价的导向功能,引导培训向着正确的方向发展 B.发挥评价的系统性作用 C.客观真实地反映培训全过程 D.培训评价必须符合社会需求
答案
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