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换一换
物本管理思想形成的（）主要是基于的人性假设。
A.经济人 B.社会人 C.理性人 D.能力人
答案
下列哪种管理措施，是基于人性假设中的“经济人”假设（）。
A.工作方法标准化 B.尊重员工，关心员工 C.给员工创造一个发挥才能的环境和条件，重视人力资源的开发 D.管理要因人
答案
基于Y理论的人性假设，管理者有效的管理策略是（）
A.利用强制、严密的监督等措施促进员工完成工作目标 B.制定完善的管理制度 C.用包括奖赏和惩戒的各种外部刺激来提高人的积极性 D.以人为本、关心人、满足人的交往、自尊、归属的需要，创建民主，轻松的工作氛围
答案
“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论
A.对 B.错
答案
“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论（）
答案
下列属于中国传统儒家人性假设思想及管理思想的是（ ）
答案
下列属于中国传统儒家人性假设思想及管理思想的是（ ）
A.主张人性无所谓善恶 B.主张性善论，以培养出“文质彬彬”人格特质并兼具“修身、齐家、治国、平天下”高尚追求的“君子”型人才为目标 C.主张性恶论以及“法、术、势”兼用的管理思想 D.主张自然无为，道法自然的管理
答案
人性假设管理理论主要包括（ ）。
A.经济人假设 B.社会人假设 C.管理人假设 D.复杂人假设 E.自我实现人假设
答案
藏象学说形成主要是基于()
A.古代对尸体解剖的粗略分析 B.精气学说的渗透 C.长期对人体生理病理现象的观察 D.医疗实践经验的总结 E.阴阳学说的影响
答案
泰勒的科学管理理论中，基于人性假设是P106（）
A.复杂人 B.社会人 C.经济人 D.自我实现人
答案
热门试题
人性本恶是（ ）的思想
“人性本恶”是()人性论的核心思想。
你认为“对症下药”的管理方式是基于下列哪种人性假设做出的？
中国古代思想博大精深，根据沙因的人性假设理论，荀子的主张“性本恶”，属于
企业以人为本的思想主要是指（）。
学习型组织、知识管理和创新理论形成的人性假设前提是()
主要的人性假设理论有（ ）假设。
理性经济人假设是早期管理思想提出的人性假设，与麦格雷戈的X理论很类似（）
目前西方管理理论中出现的人性假设学说主要有()
基于“复杂人”假设的管理措施主要包括()
基于“学习人”假设的管理措施主要包括()
基于“社会人”假设的管理措施主要包括()
认为人性本恶的思想家有()和()。
基于Y理论的对人性的假设，在管理策略和管理方法上，要实行组织目标与（）相统一的原则。
白国周管理特点四是坚持以人为本，亲善求和，以人性化管理和亲情感召凝聚工友思想意志，努力形成安全生产的整体合力（）
基于“决策人”假设的管理措施主要包括()
管理学的人性假设有()。
针对人性假设理论中“社会人”假设的管理措施包括 ( )
科学管理理论对人性的理解基于（? ?）
孟子提出‘人性本善’，那么提出‘人性本恶’说的中国古代思想家是（）
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