单选题

月度忘记打卡累计三次(含)以上,每增加一次,处多少元/次负激励()

A. 10
B. 20
C. 50

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单选题
月度忘记打卡累计三次(含)以上,每增加一次,处多少元/次负激励()
A.10 B.20 C.50
答案
单选题
员工忘记电子考勤,三次以上(含三次)每次次扣元()
A.100 B.200 C.300 D.500
答案
单选题
根据公司假勤制度,员工每月未打卡次数超过三次以上,每超出一次,则需扣除__元()
A.5元 B.10元 C.50元 D.100元
答案
判断题
员工忘记电子考勤,年度内首次扣100元,第二次扣200元,三次以上(含三次)每次扣300元()
答案
单选题
职工员工在违反下列哪些情况时,一次扣罚200元,一年内违反三次以上(含三次),给予警告及以上处分()
A.提前进餐、洗澡 B.当班睡觉 C.未按规定进行交接班
答案
主观题
每周步道乐跑打卡三次以上
答案
单选题
一年内补办员工卡次数达三次以上(含三次)的按元/次收费()
A.A 100元 B.B 150元 C.C 200元 D.D 300元
答案
单选题
员工当月第一次迟到扣减工资()元;当月内第二次迟到扣减工资()元,当月内累计迟到三次及以上的,每超一次给予()一次。如果迟到并且态度恶劣的,可直接给予()或每月降薪()元处分,实习期(未转正)员工迟到三次直接辞退
A.10 20 行政警告处分 行政警告 100 B.10 20 行政警告处分 劝退 1000 C.20 40警告 劝退 1000 D.20 40 劝退 行政警告处分 100
答案
单选题
忘记考勤,每月有()次(含)漏打卡机会,第()次起每次罚款20元。
A.1次;2次 B.2次;3次 C.3次;4次 D.4次;5次
答案
单选题
桂林伐木装饰公司是桂林市的一家民营企业,为了使员工准时上班,实行打卡制度,每天打卡三次,早上八点半之前打卡一次,中午12点至1:30之间打卡一次,下午5:30之后打卡一次,早上8:30至9:00之间打卡为迟到,前三次迟到不扣工资,之后依次累加,中午到了而忘记打卡,前三次每次扣5元,之后从30元依次累加,肖某为本公司员工,由于忘记打卡而导致扣掉工资,但实际情况是肖某当天仍在工作岗位工作,却被扣去工资,经调查公司有很多员工都因为忘记打卡而被扣工资,引起了员工的不满。案例忽视了绩效反馈的()功能。
A.绩效反馈在考核者和被考核者之间架起一座沟通的桥梁,是考核公开化,确保考核的公平和公正 B.绩效反馈是提高绩效的保证 C.绩效反馈可以排除目标冲突,有利于增强企业的核心竞争力 D.绩效反馈可以将考核信息完整的反馈给员工
答案
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月内忘记打卡不得超过多少次() 全年累计迟到、早退、未打卡()次以上(含 次),扣1个月年绩效工资 一个月内多次违章违纪的,按发生次数累计进行考核,每月累计被考核三次(含)以上或每月同种违章违纪项目被考核二次(含)以上,按处() 每月迟到、早退累计三次者,给予公司范围内警告处分一次,普通员工扣()元/次 某书店得优惠政策,每次买书 200 元至 499.99 元优惠 5%,每次买书 500 元以上(含 500 元)优惠 10%,某顾客买了 3 次书,如果第一次于第二次合并买比分开买便宜 13.5元,如果三次合并买比三次分开买便宜 39.4。已知第一次付款是第三次付款得 5/8,求第二次买了多少钱书?   出差期间应打卡而未打卡,打卡记录少一次,处罚本人()元/次 Q24_员工月度内累计迟到或早退3次(含)及以上5次(含)以内,给予;季度内迟到、早退累计5次以上10次以下的,记过处分 补打卡仅用于个人忘记打卡的情况,每月不超过多少次() 因为忘记打卡一次不扣钱,所以可以不申请补卡() 刑事诉讼中,多次作案是指三次以上(含三次)作案。 刑事诉讼中,多次作案是指三次以上(含三次)作案。 累计三次警告等于一次记过,一个月内累计______次记过,或一年内累计达______次记过的,可直接做解聘处理() 一个年度内,警告三次等于记小过一次,记小过三次等于记大过一次,记大过三次予以开除() 忘记打卡情况一月不得超过 次,再有一次,按照20元/次罚款,从当月工资中扣除。部门主管级员工罚款双倍处理() 忘记打卡的,必须在第 ___个工作日内完成补卡申请提交,补卡异常次数 3 次以上每次负激励 ____次() 一次信息、二次信息、三次信息和一次文献、二次文献、三次文献是同一个概念 YSP-15型钢瓶第一至第三次检验每()年检验一次 自然流产连续三次或三次以上称为() 油机累计运行()进行第一次保养,以后每()保养一次。 什么是一次文献?二次文献?三次文献?
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