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出差期间应打卡而未打卡,打卡记录少一次,处罚本人()元/次
单选题
出差期间应打卡而未打卡,打卡记录少一次,处罚本人()元/次
A. 300
B. 200
C. 100
D. 150
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单选题
出差期间应打卡而未打卡,打卡记录少一次,处罚本人()元/次
A.300 B.200 C.100 D.150
答案
单选题
月末统计的出勤当月首次上班未打卡或者下班未打卡罚款()元;当月出现3次以上(含3次)上班未打卡或下班未打卡的扣除当月全勤奖,并每次罚款()元
A.20,50 B.50,50 C.20,20
答案
单选题
对代打卡与被代打卡者处罚()/人/次
A.30元 B.40元 C.50元 D.60元
答案
单选题
某员工10月份未打卡4次,其中2次为因公未打卡,在考勤中忘打卡数计多少次()
A.4次 B.3次 C.2次 D.1次
答案
单选题
由于个人原因漏打卡(仅限于下班时间未打卡),如实填写《补刷卡单》提交上级主管审批,一个月内多少次漏打卡记录视同迟到一次()
A.1 B.2 C.3 D.以上都不对
答案
单选题
出差期间出差人员应遵守公司考勤管理制度,按要求上下班时间打卡,未打卡可视为旷工()
A.正确 B.错误
答案
单选题
让人代打卡或代他人打卡被查证属实者,公司有权解除劳动合同。让人代打卡的第一次负激励()元
A.400.0 B.500.0 C.600.0 D.700.0
答案
单选题
让人代打卡或代他人打卡被查证属实者,公司有权解除劳动合同。让人代打卡的第一次负激励()元
A.400.0 B.500.0 C.600.0 D.700
答案
单选题
员工上下班必须由本人打卡,代打卡者或被代打卡者每人每次罚款_____元()
A.10元/次 B.20元/次 C.30元/次
答案
主观题
每月有次未打卡补卡机会()
A.2 B.3 C.4
答案
热门试题
每天上、下班各打卡一次,每次打卡必须上传1张照片,照片需清晰显示()
桂林伐木装饰公司是桂林市的一家民营企业,为了使员工准时上班,实行打卡制度,每天打卡三次,早上八点半之前打卡一次,中午12点至1:30之间打卡一次,下午5:30之后打卡一次,早上8:30至9:00之间打卡为迟到,前三次迟到不扣工资,之后依次累加,中午到了而忘记打卡,前三次每次扣5元,之后从30元依次累加,肖某为本公司员工,由于忘记打卡而导致扣掉工资,但实际情况是肖某当天仍在工作岗位工作,却被扣去工资,经调查公司有很多员工都因为忘记打卡而被扣工资,引起了员工的不满。案例忽视了绩效反馈的()功能。
公司实行上下班考勤打卡制度,打卡方式仅限指纹打卡和人脸识别打卡,工牌打卡作为考勤记录()
早退或迟到后故意不打卡,记()一次?
月度未打卡超过2次,扣除全勤奖()
若无上班打卡或者下班打卡记录的,视为()
月度忘记打卡累计三次(含)以上,每增加一次,处多少元/次负激励()
公司每天打卡 次、允许漏刷卡 次 、上下班打卡间隔时间 小时内;()
公司配备指纹打卡机,早晚上下班均需本人打卡。对于指纹无法识别的特殊情形,可以到行政部办理密码打卡手续,严禁将个人密码泄露给他人。如有弄虚作假情况,一经查实,按每次____________元予以处罚;代打卡员工予以双倍处罚()
员工上、下班必须由本人打卡,委托他人打卡或替他人打卡者,一经发现,双方当事人当天出勤无效,并各处以()元罚款。
漏打卡一次/日,次日上班前未申请补卡,按照旷工()天扣减工资
关于打卡,每月不得超过()次漏打卡,超过者将取消当月全勤奖
补打卡仅用于个人忘记打卡的情况,每月不超过多少次()
员工入职当天由人事部带领录入指纹,每日上下班必须打卡,上班卡一次未打扣款________元;下班卡一次未打扣_________元()
所有员工必须按时上下班,不迟到、不早退,并按实际上下班时间亲自打卡,不得委托他人打卡或代打卡,一经发现第一次扣发双方当事人各()元/人及给予()处分1次?
因为忘记打卡一次不扣钱,所以可以不申请补卡()
由于自身原因未正常打卡的人员视为缺卡,扣款10元/次,超过3次以上扣款()元/次
场所所有员工每天需打卡()次。
每月忘打卡次数不得超过()次?
若工作时间内因工外出,则需本人在外出地点打卡两次。外出返回后,仍需正常上下班打卡()
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