单选题

让人代打卡或代他人打卡被查证属实者,公司有权解除劳动合同。让人代打卡的第一次负激励()元

A. 400.0
B. 500.0
C. 600.0
D. 700

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公司员工可以代他人或请他人代打考勤卡() 公司员工因为工作繁忙,可以请他人代替打卡() 有代打卡者,当事人双方各罚款()元 代打卡属于哪类违规() 代打卡一经被发现,公司处理对象为() 【品质】在参加公司组织的会议、培训等过程中,存在代打卡或其他虚假参会行为的,对代打卡双方、虚假参会人员视情节严重程度予以扣分() 员工上、下班必须由本人打卡,委托他人打卡或替他人打卡者,一经发现,双方当事人当天出勤无效,并各处以()元罚款。 根据品质管理办法罚则,在参加公司组织的会议、培训过程中存在代打卡或其他虚假参会行为的,对代打卡双方、虚假参会人员视情节严重予以扣() 公司严禁代打卡这种欺诈行为,一经发现,公司将如何处理() 公司配备指纹打卡机,早晚上下班均需本人打卡。对于指纹无法识别的特殊情形,可以到行政部办理密码打卡手续,严禁将个人密码泄露给他人。如有弄虚作假情况,一经查实,按每次____________元予以处罚;代打卡员工予以双倍处罚() 员工由他人或代替他人打卡() 员工出现代打卡行为,需要承担的后果是() 托人打卡或代人打卡者属于重大违纪行为() 目前人脸技术可以防止用照片代打卡吗?() 代打卡行为,一经发现,当事人双方各扣除200元一次;累计出现2次,视为严重违反公司规章制度,公司有权解除劳动合同并不支付任何经济补偿金、赔偿金() 1个自然年度内累计代人打卡3次及以上或代替3人及以上打卡的,属严重违反集团规章制度,集团有权解除其劳动合同,且不支付经济补偿() 所有员工必须按时上下班,不迟到、不早退,并按实际上下班时间亲自打卡,不得委托他人打卡或代打卡,一经发现第一次扣发双方当事人各()元/人及给予()处分1次? 打卡不得代打或假打,如有违反的,每次当事人各扣罚 元() 公司实行上下班考勤打卡制度,打卡方式仅限指纹打卡和人脸识别打卡,工牌打卡作为考勤记录() 公司实行钉钉打卡,打卡时间为()
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