忘记考勤，每月有（）次（含）漏打卡机会，第（）次起每次罚款20元。

员工一个月内有（）次忘记打卡不作处理的机会，补卡流程必须在忘记打卡事实发生后（）个工作日内提交OA异常考勤流程“漏打卡”申请 上班忘记打卡，需OA提交（）流程，每月仅限2次补签机会 未打卡的每人每月有几次补卡机会（） 打卡机断网的情况下，打卡机识别信息后，数据不会实时上传，需要在手机上重复打卡吗（） 月末统计的出勤当月首次上班未打卡或者下班未打卡罚款（）元；当月出现3次以上（含3次）上班未打卡或下班未打卡的扣除当月全勤奖，并每次罚款（）元 员工忘记电子考勤，年度内首次扣100元，第二次扣200元，三次以上（含三次）每次扣300元（） 员工只要在打卡机中打卡了，无需其他部门人员做相关操作，考勤员马上就能在SAP中查到此员工的打卡时间（） 所有员工一个月有次忘记打卡的机会（） 忘记打卡情况一月不得超过 次，再有一次，按照20元/次罚款，从当月工资中扣除。部门主管级员工罚款双倍处理（） 月度忘记打卡累计三次（含）以上，每增加一次，处多少元/次负激励（） 员工每月忘记打卡次数不能超过（）次，忘记打卡需在波尔云OA系统中提交《考勤异常表》，由部门直属领导审核确认，人力资源部存档备案。超过（）次者均按照旷工处理 补打卡仅用于个人忘记打卡的情况，每月不超过多少次（） 关于打卡，每月不得超过（）次漏打卡，超过者将取消当月全勤奖 若无部门负责人签批后的《考勤异常说明单》，罚款（）元/次；当月累计超过3次（含），罚款（）元/次 《第11版》实施考勤卡制度的公司，因考勤卡未带、遗失等造成未刷卡或打考勤的，每月的第一次免予处罚，从第二次起每次）。累计2次及以上扣减（） 同一考勤周期内，遗漏打卡员工已申请3次异常考勤，该员工产生第4次 遗漏打卡时，是否还可以在手机端-钉钉打卡界面-异常处理，操作异常考勤申请A 是B 否（） 忘记打卡的，必须在第 ___个工作日内完成补卡申请提交，补卡异常次数 3 次以上每次负激励 ____次（） 因个人原因或忘记打卡而造成的缺卡，若员工有实际正常到岗上班，公司将给予（）免责的缺卡机会。超出将给予每缺卡一次扣款 晚班的员工必须穿着整齐的工衣到店，使用指纹打卡机作考勤记录,完成扎头发、化妆、戴工牌等程序，否则视迟到处理（） 公司配备指纹打卡机，早晚上下班均需本人打卡。对于指纹无法识别的特殊情形，可以到行政部办理密码打卡手续，严禁将个人密码泄露给他人。如有弄虚作假情况，一经查实，按每次____________元予以处罚；代打卡员工予以双倍处罚（）