人力资源管理策略中职位晋升阶梯在吸引策略中体现的是（　）。

采取投资策略的企业,其人力资源管理策略表现为（） 采取投资策略的企业,其人力资源管理策略表现为() 企业竞争策略与人力资源管理策略能否能得到完全彻底的贯彻.取决于企业职能性的人力资源管理的（）。 企业竞争策略与人力资源管理策略决策能否得到完全彻底的贯彻，有赖于企业职能性的人力资源管理的（　　）。 在管理策略上，现代人力资源管理是( )。 在管理策略上，现代人力资源管理是（）。 在管理策略上，现代人力资源管理是（）。 在管理策略上，现代人力资源管理属于（） 解决公司人力资源管理问题的短期策略是（）。 在管理策略上，现代人力资源管理属于()管理。 在管理策略上，现代人力资源管理更注重() 非营利组织在人力资源管理策略上更强调：（）。 人力资源管理中各种策略的培训内容不包括（）。 美国康乃尔大学提出的人力资源管理策略包括（　　）。 人力资源管理各种策略的培训内容中不包括()。 在管理策略上，现代人力资源管理属于( )的管理。 在管理策略上，现代人力资源管理属于( )的管理。 在管理策略上,现代人力资源管理属于（）的管理 在管理策略上。现代人力资源管理属于（　　）的管理。 简述企业人力资源管理策略与企业经营策略的关系，以及人力资源战略规划设计的要求。