下列各项中，不属于用人单位可以裁员的情形（）。

下列不属于用人单位可以与劳动者即时解除劳动合同的情形有（）。 劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，下列情形中不属于用人单位合法终止劳动关系条件的是（） 以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形（） 下列各项中，属于用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有（ ）。 下列不属于用人单位应当支付经济补偿金的情形的是（　）。 下列不属于用人单位的是（） 下列各项中，属于用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有（ ）。  下列选项中，不属于《劳动合同法》规定的，进行经济性裁员时，用人单位应当优先留用人员的是（）。 用人单位不得克扣劳动者的工资,但用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中,不属于克扣工资的是()。 下列哪项不属于用人单位可以裁减人员的情况（）。 下列选项中，属于用人单位经济性裁员中可以解除其劳动合同的是（）。 用人单位实施裁员时，不属于应当依据劳动合同法优先留用的人员是（）。 下列描述不属于用人单位单方面提出解除劳动合同的情形是 用人单位只有在下列情况下才可以裁员（） 出现情形时，用人单位可实施经济性裁员（） 下列不属于用人单位的义务的是()。 以下不属于劳动者存在法定过错情形，用人单位可以解除合同的是（? ）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有（ ）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位可依据法定程序进 行经济性裁员的情形有（ ）。 下列描述不属于用人单位单方面提出解除劳动合同的情形的是()。