下列不属于用人单位可以与劳动者即时解除劳动合同的情形有（）。

用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：（　） 劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同 根据《劳动合同法》，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有（）。 根据《劳动合同法》，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有（　）。 根据《劳动合同法》，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有（　）。 根据《劳动合同法》，具备（）情形，劳动者可以与用人单位解除劳动合同 劳动者(),用人单位不可以解除劳动合同 劳动者（ ），用人单位不可以解除劳动合同。 劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同。 劳动者有（）的，用人单位可以解除劳动合同 劳动者有下列情形时,用人单位可以解除劳动合同? 劳动者有下列()情形的，用人单位可以解除劳动合同。 劳动者有下列( )情形的，用人单位可以解除劳动合同。 劳动者有下列哪些情形，用人单位可以解除劳动合同? 劳动者有下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同( )。 劳动者有下列哪些情形，用人单位可以解除劳动合同（） 劳动者有下列（）（）（）（）情形时，用人单位可以解除劳动合同 某用人单位与劳动者签订劳动合同,在劳动合同履行期间,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形是(      )。 根据《劳动合同法》，用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以解除劳动合同（） 用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。