下列描述不属于用人单位单方面提出解除劳动合同的情形是
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下列描述不属于用人单位单方面提出解除劳动合同的情形是
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下列描述不属于用人单位单方面提出解除劳动合同的情形的是()。
A.给用人单位造成重大损失的 B.未及时支付劳动报酬的 C.在试用期被证明不符合录用条件的 D.严重违反用人单位规章制度的
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以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是( )。
A.即时解除 B.经济性裁员 C.过错性解除 D.非过错性解除
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以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是（ ）。
A.过错性解除 B.非过错性解除 C.经济性裁员 D.预告解除
答案
以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是（ ）。
A.劳动者存在过错解除 B.劳动者无过错解除 C.经济性裁员 D.预告解除
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下列描述不属于用人单方面提出解决劳动合同的情形是（）
A.在试用期被证明不符合录用条件的 B.严重违反用人单位规章制度的 C.给用人单位造成重大损失的 D.未及时支付劳动报酬的
答案
以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是( )。
A.过错性解除 B.非过错性解除 C.经济性裁员 D.预告解除
答案
用人单位不能单方面解除劳动合同的情形是()。
A.劳动者试用期间被证明不符合用条件 B.劳动者严重违反用人单位的规章制度 C.劳动者不能胜任工作 D.劳动者存在双重动关系,对本单位工作造成严重影响
答案
用人单位不能单方面解除劳动合同的情形是（ ）。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 B.劳动者严重违反用人单位的规章制度 C.劳动者不能胜任工作 D.劳动者存在双重劳动关系，对本单位工作造成严重影响
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下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有（ ）。
A.胡某被依法追究刑事责任 B.钱某严重违反用人单位的规章制度 C.张某严重失职营私舞弊，给用人单位造成重大损害 D.王某因怀孕无法担任工作
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下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有（）。
下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有（）。
下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有（）
下列情形中，用人单位无权单方面解除劳动合同的是
下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有（ ）。
下列各项中，不属于劳动者可单方面解除劳动合同情形的是（）。
下列用人单位不能单方面解除劳动合同的是（）。
下列用人单位不单方面解除劳动合同的是（）。
下列情形中，用人单位可以单方面与劳动者解除劳动合同的有（）。
下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（）
劳动者（），用人单位可以单方面解除劳动合同
用人单位单方面解除劳动合同怎么办？
用人单位不得单方面解除劳动合同的是（）
根据《劳动合同法》，下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是（ ）
下列情况用人单位可单方面解除劳动合同的有（）
下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（ ）。（2014）
根据我国《劳动合同法》，简述用人单位可以单方面解除劳动合同的情形。
不属于《劳动合同法》规定的用人单位不得单方解除劳动合同的情形（）
根据《劳动合同法》第39条，用人单位可以随时单方面解除劳动合同的情形是（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中用人单位可单方面解除劳动合同的有（）
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