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企业确认非货币性福利时,对于难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬()

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判断题
企业确认非货币性福利时,对于难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬()
答案
判断题
(2020年真题)企业确认非货币性福利时,对于难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬。( )
答案
判断题
难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和确认应付职工薪酬。()
答案
判断题
难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入制造费用和应付职工薪酬( )
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多选题
企业的非货币性福利,通常包括( )
A.以自己生产的产品发放给职工作为福利 B.向职工无偿提供自己拥有的车子使用 C.以外购商品作为福利提供给职工 D.为职工垫付医药费 E.为职工无偿提供类似医疗保健服务
答案
判断题
企业以自产的产品作为非货币性福利发放给职工,应以账面价值计量该项非货币性福利。( )
答案
单选题
非货币性福利,不包括()。
A.节日发放大米 B.低于市场价格的住房 C.班车 D.工会经费
答案
单选题
非货币性福利,不包括()。
A.以自产产品发放给职工作为福利 B.将企业拥有的资产无偿提供给职工使用 C.为职工无偿提供医疗保健服务 D.工会经费和职工教育经费
答案
判断题
(2019年真题)企业以自产的产品作为非货币性福利发放给职工,应以账面价值计量该项非货币性福利。( )
答案
判断题
企业向职工提供非货币性福利,直接采用成本计量。()
答案
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下列选项中,属于企业的非货币性福利的是( ) 非货币性薪酬主要为非货币性福利,通常不包括的内容有()。 职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用() 下列各项属于非货币性福利的是() 将外购商品作为非货币性福利发放给职工,应按售价确认收入。( ) 下列各项中,属于非货币性福利的有( )。 根据资料(3),下列各项中,该企业确认并发放非货币性福利会计处理正确的是() 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的( ),计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。 企业发生的职工福利费为非货币性福利的,应当按照()计量。 关于非货币性福利,下列说法中正确的有( )。 企业向职工提供的非货币性福利进行计量时,应选择的计量属性是() 企业支付给职工的非货币性福利,也属于企业提供的职工薪酬。( ) 应付职工薪酬中的非货币性福利有那些()。 企业对向职工提供的非货币性福利进行计量时,应选择的计量属性是( )。 企业对向职工提供的非货币性福利进行计量时,应选择的计量属性是( )。 企业将发放给职工的非货币性福利确认为当期费用时,应贷记的会计科目是: 企业以其自产产品作为非货币性福利发给职工,可能涉及的借方科目有() (2015年)企业向职工提供的非货币性福利进行计量时,应选择的计量属性是( )。 下列有关非货币性福利的说法中正确的有()。 企业以外购的商品向职工提供非货币性福利的,应当按照其公允价值确认职工薪酬的金额()
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