职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用（）

难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和确认应付职工薪酬。（） 企业当期应付职工薪酬，应当根据职工提供服务的受益对象，计入（） 企业当期应付职工薪酬应当根据职工提供服务的受益对象计入 （2020年真题）企业确认非货币性福利时，对于难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。（ ） 职工薪酬是指为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括提供给职工的全部货币性报酬和非货币性福利。 （ ） 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的（　），计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。 应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。（　） 小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当按照该产品的（）计入应付职工薪酬 下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（ ）。 下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（ )。 下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（）。 下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是）。 下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（） 职工薪酬中的工会经费应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。( ) 下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有（） 下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有（） 下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有( )。 企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时，应当按照产品的账面价值确定职工薪酬的金额。（　） 职工薪酬中的工会经费应当根据职工提供服务的受益对象分别计人成本费用。 （ ） 企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时，应当按照该产品的账面价值确定让职工薪酬金额。（ ）