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企业当期应付职工薪酬应当根据职工提供服务的受益对象计入

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主观题
企业当期应付职工薪酬应当根据职工提供服务的受益对象计入
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多选题
企业当期应付职工薪酬,应当根据职工提供服务的受益对象,计入()
A.生产成本 B.制造费用 C.管理费用 D.财务费用
答案
单选题
在职职工为企业提供服务的会计期间,职工薪酬应当根据()计入相关资产成本或当期费用。
A.管理费用 B.成本水平 C.受益对象 D.会计期间
答案
判断题
应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。
A.对 B.错
答案
判断题
应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。
答案
判断题
小企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,并根据职工提供服务的受益对象,分情况进行会计处理。
答案
判断题
小企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,并根据职工提供服务的受益对象,分情况进行会计处理()
答案
单选题
下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是( )。
A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿 B.构成工资总额的各组成部分 C.工会经费和职工教育经费 D.医疗保险费
答案
单选题
下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()。
A.辞退福利 B.职工福利费 C.五险一金 D.工会经费和职工教育经费
答案
单选题
下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是( )。
A.构成工资总额的各组成部分 B.因解除与职工的劳动关系给予的补偿 C.工会经费和职工教育经费 D.社会保险费
答案
热门试题
下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是)。 下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是() 企业根据职工提供服务的受益对象进行职工薪酬分配时,下列表述中,正确的有()。 职工薪酬中的工会经费应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。( ) 职工薪酬中的工会经费应当根据职工提供服务的受益对象分别计人成本费用。 ( ) 职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用() 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的( ),计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。 企业如将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用,应当根据受益对象不同将该住房每期应计提的折旧记入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。( ) 下列职工薪酬中,应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的有()。 下列职工薪酬中,应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的有()。 难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和确认应付职工薪酬。() 下列职工薪酬中,不应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是() 下列职工薪酬中,不应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的有() 根据职工提供服务的受益对象,黄河公司2015年12月发生的职工薪酬应计入“管理费用”科目的金额是(  )万元。 对于在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬,企业应当选择恰当的折现率,以应付职工薪酬折现后的金额计入相关资产成本或当期损溢() 企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况,应当通过“应付职工薪酬”账户核算。 职工薪酬应当计入哪些科目? 职工薪酬应当计入哪些科目 企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪 企业确认非货币性福利时,对于难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬()
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