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下列职工薪酬中,不应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()

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单选题
下列职工薪酬中,不应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的有()
A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿因解除与职工的劳动关系给予的补偿 B.工会经费和职工教育经费 C.构成工资总额的各组成部分 D.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
答案
主观题
下列职工薪酬中,不应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()
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多选题
下列职工薪酬中,应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的有()。
A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿 B.工会经费和职工教育经费 C.构成工资总额的各组成部分 D.医疗保险费养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
答案
多选题
下列职工薪酬中,应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的有()。
A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿 B.工会经费和职工教育经费 C.构成工资总额的各组成部分 D.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费 E.企业支付给退休人员的工资
答案
单选题
下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是( )。
A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿 B.构成工资总额的各组成部分 C.工会经费和职工教育经费 D.医疗保险费
答案
单选题
下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是( )。
A.构成工资总额的各组成部分 B.因解除与职工的劳动关系给予的补偿 C.工会经费和职工教育经费 D.社会保险费
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单选题
下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()。
A.辞退福利 B.职工福利费 C.五险一金 D.工会经费和职工教育经费
答案
单选题
下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是)。
A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿 B.构成工资总额的各组成部分 C.工会经费和职工教育经费 D.医疗保险费.养老保险费.失业保险费.工伤保险费和生育保险费等社会保险费
答案
单选题
下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()
A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿 B.职工福利费 C.工会经费和职工教育经费 D.社会保险费
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多选题
企业当期应付职工薪酬,应当根据职工提供服务的受益对象,计入()
A.生产成本 B.制造费用 C.管理费用 D.财务费用
答案
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企业当期应付职工薪酬应当根据职工提供服务的受益对象计入 职工薪酬中的工会经费应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。( ) 职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用() 企业根据职工提供服务的受益对象进行职工薪酬分配时,下列表述中,正确的有()。 职工薪酬中的工会经费应当根据职工提供服务的受益对象分别计人成本费用。 ( ) 根据职工提供服务的受益对象,立华公司2012年12月应计入管理费用的职工薪酬是(  )万元。 下列各项目中,不应根据职工提供服务的受益对象分配计入相关资产成本或费用的是()。 下列各项目中,不应根据职工提供服务的受益对象分配计入相关资产成本或费用的是(  )。 下列各项目中,不应根据职工提供服务的受益对象分配计入相关资产成本或费用的是( )。 :下列各项目中,不应根据职工提供服务的受益对象分配计入相关资产成本或费用的是( )。 下列对象中,分配职工薪酬不应计入产品成本的有() 下列各项职工薪酬,应该根据受益对象进行处理的有(  )。 企业根据职工提供服务的收益对象进行职工薪酬分配时,下列表述中,正确的有______。 根据受益对象进行分配,应付职工薪酬计提时可以计入的会计科目有()。 根据受益对象进行分配,应付职工薪酬计提时可以计入的会计科目有 根据职工提供服务的受益对象,黄河公司2015年12月发生的职工薪酬应计入“管理费用”科目的金额是(  )万元。 下列各项目中,应根据职工提供服务的受益对象分配计入相关资产成本或费用的有()。 下列各项中,不应计入应付职工薪酬的是()。   “职工薪酬”科目,期末应按照员工提供服务的受益对象分别转入哪些科目() 根据职工提供服务的受益对象,立华公司2008年12月应计人管理费用的职工薪酬是()万元
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