企业支付给职工的非货币性福利，也属于企业提供的职工薪酬。（ ）

应付职工薪酬中的非货币性福利有那些（）。 （2020年真题）企业确认非货币性福利时，对于难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。（ ） 小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当按照该产品的（）计入应付职工薪酬 （2020年）下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有（ ）。 应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。（　） "应付职工薪酬"项目，反映企业根据有关规定应付给职工工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，同时包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（） “应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。 "应付职工薪酬"项目，反映企业根据有关规定应付给职工工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，同时包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（） 企业以自产的产品作为非货币性福利发放给职工，应以账面价值计量该项非货币性福利。（ ） 职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用（） 企业向职工提供的非货币性福利进行计量时，应选择的计量属性是（） 企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时，应当按照产品的账面价值确定职工薪酬的金额。（　） 下列属于职工薪酬的有（）。 Ⅰ支付给职工遗属的福利 Ⅱ支付给劳务中介派遣员工的福利 Ⅲ支付给临时工子女的福利 Ⅳ支付给职工配偶的慰问金 Ⅴ临时职工薪酬 以下属于职工薪酬的有()。Ⅰ支付给职工遗属的福利Ⅱ支付给劳务中介派遣员工的福利Ⅲ支付给临时工子女的福利Ⅳ支付给职工配偶的慰问金Ⅴ临时职工薪酬 企业对向职工提供的非货币性福利进行计量时，应选择的计量属性是（　）。 企业对向职工提供的非货币性福利进行计量时，应选择的计量属性是( )。 （2020年真题）下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有（ ）。 企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时，应当按照该产品的账面价值确定让职工薪酬金额。（ ） 企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时，应当按照该产品的账面价值确定职工薪酬金额。（） 企业发生的职工福利费为非货币性福利的，应当按照（）计量。