"应付职工薪酬"项目，反映企业根据有关规定应付给职工工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，同时包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（）

以现金发放职工工资。应借记“应付职工薪酬”，贷记“库存现金”（） 应付职工薪酬是指行政事业单位按照有关规定应付给职工（含长期聘用人员）以及为职工支付的各种薪酬（） 应付职工薪酬中支付给职工的薪酬是 核算单位按有关规定应付给职工及为职工支付工资薪酬的会计科目是()。 企业的应付职工薪酬中包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助。（　） 对于由财政授权支付的职工工资、津贴补贴等薪酬，事业单位应借记“应付职工薪酬”科目，贷记（）科目 应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。 应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬（） 根据准则相关规定，只要支付给职工的款项均应作为“应付职工薪酬”核算。（　　） 企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。 有关"应付职工薪酬-工资"账户的余额，说法错误的是______。 “应付职工薪酬”账户的借方发生额反映本期应负担的职工薪酬。() “应付职工薪酬”账户的贷方发生额反映本期应负担的职工薪酬。() 新准则设置了“应付职工薪酬”科目，对应于原账中“应付工资”和“应付福利费”科目，新账中“应付职工薪酬”科目余额为（ ） 应付职工薪酬（） （）集中反映各个部门及整个企业的应付职工工资、代扣款项及实发工资数额。 在计提应付工资时，必须明确计提金额所归属的（）和（），实现对职工工资的预算管理、过程管控以及应付职工工资科目的有效管理。 资产负债表中“应付职工薪酬”项目应根据“应付职工薪酬”科目的明细科目期末余额计算填列 发生应付职工薪酬时，按照计算出的应付职工薪酬金额，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“经费支出”科目。