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劳动报酬既包括货币形式支付的也包括实物形式支付的。(  )

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判断题
劳动报酬既包括货币形式支付的也包括实物形式支付的。(  )
答案
多选题
工资是指企业按照员工的数据和质量,以货币形式支付给员工的全部劳动报酬,包括支付的()、()、()、()和其他任何以货币形式支付给员工的全部劳动报酬
A.岗位工资 B.辅助工资 C.绩效工资 D.奖励
答案
单选题
雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬是()
A.名义工资 B.实际工资 C.基本工资 D.效率工资
答案
多选题
工资由等以货币形式支付的全部劳动报酬构成()
A.岗位工资 B.绩效工资 C.辅助工资 D.奖励 E.津贴
答案
单选题
()是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬
A.货币工资 B.实际工资 C.总体工资 D.物价指数
答案
单选题
()是反映在一定时期内职工工作单位以货币形式或实物形式实际支付给职工的劳动报酬。
A.工资 B.利润 C.利息 D.地租
答案
判断题
工资总额的计算只计入以货币形式支付的劳动报酬。( )
答案
多选题
下列不属于劳动报酬性质的但由企业支付给员工的货币或实物包括()
A.根据有关规定发放的发明创造奖、自然科学奖、社会科学奖、科学技术进步奖等一次性行的奖励,以及支付合理化建议奖和技改奖等 B.有关劳动保险和职工福利方面的支出 C.劳动保护的各种支出,如工作服、工作帽及劳保手套等劳保用品支出 D.为保障职工工资水平不受物价影响而支付给职工的物价补贴 E.单位职工集资入股或购买企业债券后发放给职工的股息红利、债券利息等
答案
单选题
()是指以货币形式和以可间接转化为货币的其他形式为支付方式的劳动报酬。
A.员工工资 B.员工福利 C.非经济性报酬 D.经济性报酬
答案
单选题
工资是指依据按劳分配的原则,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
不属于劳动报酬性质的但由企业支付给员工的货币或实物,不应该包括在劳动报酬的核算范围内的奖励是() 在企业的劳动报酬中,支付的主要形式是() 直接薪酬是以货币形式支付的报酬,其包括( )。 劳动者报酬从形态上看只包括货币形式的收入,不包括实物形式的收入。( ) 劳动者报酬从形态上看只包括货币形式的收入,不包括实物形式的收入。() 工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定,依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬包括()。 工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定,依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬包括() _______是对劳动者所付出的超额劳动所支付的劳动报酬,是劳动报酬的一种辅助形式() 从构成形式而言,劳动报酬主要包括()。 福利是一种补充性报酬,但往往不以货币形式直接支付,而多以实物或服务的形式支付。() 在工资和各种劳动报酬支付中,货币发挥( ) 用人单位在向劳动者支付工资劳动报酬时,应当以()支付,不得以其它替代货币支付。 按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬的薪酬形式() 以转移财产.逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,可以构成拒不支付劳动报酬罪() 以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于()。 国家以法定货币支付给公务员的劳动报酬是 直接薪酬往往采取货币形式支付的方式,而福利多采取实物支付的形式() 在职工劳动报酬体系中,属于劳动报酬的直接报酬形式的是()。 福利在本质上是一种补充性报酬,它往往不以货币形式直接支付给员工,而是以服务或实物的形式支付给员工。() ()是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。
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