多选题

根据我国《劳动法》的规定,劳动者应履行的义务不包括()。

A. 提请劳动争议处理
B. 提高职业技能
C. 执行劳动安全卫生规程
D. 依法解除劳动合同
E. 接受职业技能培训

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多选题
根据我国《劳动法》的规定,劳动者应履行的义务不包括()。
A.提请劳动争议处理 B.提高职业技能 C.执行劳动安全卫生规程 D.依法解除劳动合同 E.接受职业技能培训
答案
多选题
根据我国劳动法,劳动者的义务包括()
A.提高职业技能 B.取得劳动报酬 C.执行劳动安全卫生规程 D.完成劳动任务 E.休息休假
答案
主观题
根据我国劳动法规定,劳动权利包括( )
答案
多选题
根据我国劳动法规定,劳动权利包括()
A.平等就业和选择职业权 B.休息休假权 C.提请劳动争议处理权 D.取得劳动报酬权
答案
主观题
劳动者应履行哪些义务?对不履行义务的劳动者,用人单位如何处理?
答案
主观题
劳动者应履行哪些义务?对不履行义务的劳动者,用人单位如何处理
答案
单选题
《劳动法》规定劳动者需要履行的义务不包括。()
A.完成劳动任务 B.提高职业技能 C.遵守劳动纪律 D.提高学历
答案
多选题
根据我国《宪法》、《劳动法》等法律规定,劳动者的劳动权利包括( )
A.自主择业权 B.接受职盘培训的权利 C.结社权 D.参与单位重大事项决策的权利
答案
单选题
我国劳动法规定劳动者的权利不包括()
A.取得劳动报酬 B.接受职业技能培训 C.参与民主管理 D.选择工程和工作岗位
答案
单选题
《劳动合同法》规定,针对被派遣劳动者,用工单位应当履行义务包括()
A.向被派遣劳动者每月支付正常工作的劳动报酬 B.对违章指挥的冒险作业可以拒绝 C.提供子女入学等相关服务 D.支付加班费、绩效奖金
答案
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