单选题

在我国,劳动者依法享有权利和依法履行义务。下列既属于劳动者权利又属于劳动者义务的是()

A. 接受职业技能培训
B. 提请劳动争议处理
C. 完成劳动任务
D. 遵守劳动纪律和职业道德

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单选题
在我国,劳动者依法享有权利和依法履行义务。下列既属于劳动者权利又属于劳动者义务的是()
A.接受职业技能培训 B.提请劳动争议处理 C.完成劳动任务 D.遵守劳动纪律和职业道德
答案
判断题
任何公民都是享有权利和履行义务的统一体,并把自己依法履行义务作为他人依法享受权利的实现条件。
答案
主观题
依法享有并行使权利、依法承担并履行义务,指的是()
答案
判断题
依法办事,就是依法享有并行使权利、依法承担并履行义务 。()
答案
多选题
劳动保障监察人员在履行劳动保障监察职责时依法享有权利并应履行义务。劳动保障监察人员的权利有()。
A.实地调查权 B.对质权 C.书面调查权 D.查阅资料权 E.复制资料权
答案
单选题
有人说,履行义务是享有权利的前提;也有人说,不履行义务也可以享有权利。关于权利与义务的关系,下列表述正确的是()
A.权利与义务不可分割 B.一个社会的权利总量小于义务总量 C.义务比权利更加重要 D.权利与义务没有关系
答案
单选题
用人单位应当依法建立和完善(),保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
A.劳动标准 B.劳动制度 C.规章制度 D.管理制度
答案
单选题
不安抗辩权是指按照合同约定()依法享有的中止履行义务的权利。
A.先履行义务一方 B.后履行义务一方 C.合同当事人双方 D.合同担保人
答案
单选题
依法办事包括两层含义一是依法享有并行使权利,二是依法承担并履行义务。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
《安全生产法》规定,被派遣劳动者在依法享有权利的同时,也应当履行享有权利所带来的()。
A.各项工作要求 B.义务 C.责任 D.负担
答案
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劳动者应履行哪些义务?对不履行义务的劳动者,用人单位如何处理? 劳动者应履行哪些义务?对不履行义务的劳动者,用人单位如何处理 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。() 在我国,劳动者依法享有的权利包括() 我国现行宪法规定了公民广泛的权利和义务。宪法不允许任何公民只享有权利而不履行义务的现象存。也不允许任何公民只履行义务而不享有权利的现象发生,这体现了(  )   用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务() :我国现行宪法规定了公民广泛的权利和义务。宪法不允许任何公民只享有权利而不履行义务的现象存在,也不允许任何公民只履行义务而不享有权利的现象发生,这体现了公民权利和义务的( )。 宪法是每个公民享有权利、履行义务的根本保证。 宪法是每个公民享有权利、履行义务的根本保证。 我国现行宪法规定了公民广泛的权利和义务。宪法不允许任何公民只享有权利而不履行义务的现象存。在,也不允许任何公民只履行义务而不享有权利的现象发生,这体现了(  )   劳动关系的内容是指劳动者依法享有的权利和承担的义务。 劳动关系的内容是指劳动者依法享有的权利和承担的义务() “权利是自己的,义务时别人的。”下列说法能够驳斥这一观点的有()①公民的权利和义务相互依存,相互促进②任何公民不能只享有权利而不履行义务③公民的权利和义务是一致的,要先享受权利再履行义务④不履行义务,会受到法律的处罚 劳动者依法享有()的权利。 劳动者依法享有()的权利。 中国工会独立自主地开展工作,依法行使权利和履行义务,必须:() ()是指合同兑现的时间,是合同双方履行义务和享有权利的时间依据。 对劳动者来说,履行义务取决于自己是否自愿。 学生在校期间依法履行义务有() 劳动者依法享有()就业的权利。
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