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用人单位裁减人员后,在( )内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
03-11
合同的变更,仅仅涉及( )。
03-11
按照《劳动合同法》规定,用人单位( ),应当向劳动者每月支付2倍的工资。
03-10
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担( )。
03-10
下列关于竞业限制的说法,错误的是( )。
03-10
如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院( )。
03-10
根据我国《劳动法》的规定,劳动者应履行的义务不包括()。
07-31
根据我国《劳动法》规定,解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护()的合法权益。
07-29
用人单位解除劳动合同,依法应当向劳动者支付经济补偿的,在()时支付。
07-29
以下关于工资支付的表述中哪个或哪些项的表述是错误的()。
07-26
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热门试题
林小姐与B公司于2001年11月签订了5年期的劳动合同,但2005年以来公司生产经营不景气,2005年底开始不为职工缴纳社会保险费,工资一般都要迟发两个月以上,并且工资远低于其他同类公司,因此林小姐要求提前解除劳动合同。林小姐提前解除劳动合同的要求()。
根据国家有关规定,劳动合同期限届满前,用人单位应当提前1个月向()提出并送达终止或续订劳动合同的书面意向书。
某公司所作出的关于延长工作时间的决定中哪些违反了《劳动法》()。
在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同()。
经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括()。
下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上劳动行政部门批准?()
用人单位与劳动建立劳动关系时()
用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同的情形是()。
用人单位可以与劳动者约定劳动者承担违约金的情形包括()。
根据劳动法的规定,下列哪些人可以适用劳动法的规定?()