单选题

由于产品负责人添加了新需求,损害了团队当前的迭代。敏捷管理专业人士应采取什么初步行动()

A. 与产品负责人和团队合作,重新确定待办列表的优先顺序
B. 延长在待办列表顺序和规划迭代方面所花的时间
C. 与产品负责人开会,教导他们敏捷原则
D. 正式请求将产品负责人从项目中开除

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单选题
由于产品负责人添加了新需求,损害了团队当前的迭代。敏捷管理专业人士应采取什么初步行动()
A.与产品负责人和团队合作,重新确定待办列表的优先顺序 B.延长在待办列表顺序和规划迭代方面所花的时间 C.与产品负责人开会,教导他们敏捷原则 D.正式请求将产品负责人从项目中开除
答案
单选题
由于产品负责人添加了新的需求,损害了团队当前的迭代。敏捷管理专业人士应采取什么初步行动()
A.与产品负责人和团队合作,重新确定待办列表的优先顺序 B.延长在排列优先顺序和规划迭代方面所花的时间 C.与产品负责人开会,教导他们敏捷原则 D.正式请求将产品负责人从项目中开除
答案
单选题
敏捷团队在迭代中,正在开发一个复杂的产品。在第三次迭代中,产品负责人发现了一个问题。产品负责人应该告诉团队什么?()
A.创建一个难点的刺探故事 B.继续添加功能,因为迭代已经开始 C.取消并重新计划Sprint D.增加Sprint长度,因为添加了额外功能
答案
单选题
敏捷团队在迭代中,正开发一个复杂的产品。在第三次迭代中,产品负责人发现了一个问题。产品负责人应该告诉团队什么()
A.创建一个难点探测故事 B.继续添加功能,因为迭代已开始 C.取消并重新计划Sprint D.增加Sprint长度,因为添加了额外功能
答案
单选题
敏捷团队在迭代中,正开发一个复杂的产品。在第三次迭代中,产品负责人发现了一个问题。产品负责人应该告诉团队什么?()
A.创建一个探刺故事 B.继续添加功能,因为迭代已经开始 C.取消并重新计划sprint D.增加sprint长度,因为增加了额外的功能
答案
单选题
敏捷管理人士意识到有一名产品负责人有点难以了解迭代速度,若要帮助产品负责人了解迭代的整体速度,敏捷管理人士应该怎么做()
A.邀请该产品负责人参加回顾会 B.向该产品负责人提供燃尽图 C.让项目经理与该产品负责人会员 D.要求该产品负责人等待迭代完成后,再开始了解迭代速度
答案
单选题
一个新的敏捷团队估算在一个迭代中需要45个理想日。产品负责人坚持团队应该将目标提升至60个理想日。敏捷专业人士应该怎么做?()
A.通过向产品负责人礼貌地解释风险和团队成熟度,口头支持团队的估算 B.接受产品负责人的请求,这对团队来说是个挑战 C.请求产品负责人离开这个屋子,以便团队能够承诺设计一个计划 D.保持平静,允许团队决定能承担多少工作
答案
单选题
敏捷团队正在为客户交付一个备受瞩目的解决方案。但是,由于客户的需求不断变化,产品负责人难以从客户那里获得需求相关信息。敏捷团队应该怎么做()
A.与产品负责人和客户召开联合设计会议以获得所有需求 B.采用经过验证的学习方法,与客户一起经常审查和核实小幅增量 C.运行一次刺探迭代来分析客户的需求,并提出一个假设解决方案 D.建设产品负责人接受需求收集培训
答案
单选题
敏捷团队正在为客户交付一个备受瞩目的解决方案。但是,由于客户需求不断变化,产品负责人难以从客户那里获得需求相关信息。敏捷团队应该怎么做()
A.与产品负责人和客户召开联合设计会议以获得所有需求 B.采用经过验证的学习方法,与客户一起经常审查和核实小幅增量 C.运行一次刺探迭代来分析客户需求,并提出一个假设解决方案 D.建议产品负责人接受需求收集培训
答案
单选题
在一次迭代期间,产品负责人坚持认为某个特性必须具有相应时间阈值。团队解释说这个需求存在技术挑战。但不会危及迭代目标。产品负责人应该怎么做()
A.敦促团队加班工作,以满足这一需求 B.如果团队不能这个需求则取消迭代 C.要求团队延长迭代,以满足这一需求 D.在待办事项中添加一个新的用户故事来满足这个需求
答案
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敏捷管理专业人士意识到有一名产品负责人有点难以了解迭代速度,若要帮助产品负责人了解迭代的整体速度,敏捷管理专业人士应该怎么做?() 在与产品负责人交谈后,一位项目团队开发人员为当前迭代添加了一项关键功能,以确保新的销售。该团队成员已经开始开发该功能。项目经理下一步应该怎么做?() 在一次迭代过程中,产品负责人意识到当前Sprint工作会生产不必要的功能。产品负责人通知敏捷项目经理并询问如何继续。敏捷项目经理应提出什么建议() 敏捷教练注意到,因为产品负责人编写的需求定义不明确,团队速度受到影响,敏捷教练应该怎么做() 团队开始一个迭代计划会议,但产品负责人没有出席,这有问题吗?() 产品负责人在项目上花费的时间有限,无法核实已完成的工作,但敏捷团队领导仍需要确保所有需求得到满足。敏捷团队领导应该怎么做?() 产品负责人在项目上花费的时间有限,无法核实已完成的工作,但敏捷团队领导仍需要确保所有需求均得到满足。敏捷团队领导应该怎么做() 产品负责人发现团队之前承诺的需求不再适用于客户。产品负责人应采取什么行动() Bill,作为敏捷团队负责人,喜欢为客户演示产品的最新迭代。他的团队每两周演示一次,从而可以得到客户的反馈和执行验收。什么类型的定期反馈是敏捷发展的基石?() 产品负责人如何快速确定当前sprint的团队承诺状态() 产品负责人发现团队之前承诺的需求不再适用于客户。产品负责人应首先采取什么行动() 敏捷团队正在从事创造一项新产品的任务。团队已经创造了产品,但由于一项独特需求,完成迭代很困难。团队应该怎么做?() 一个敏捷团队的待办事项包含大量针对某个版本的工作项。产品负责人担心这些工作项无法按时交付。敏捷管理专业人士应向产品负责人提供什么建议() 在一次迭代过程中,产品负责人通知团队某些功能原先不包含在迭代中,但现在需要包含,团队应该怎么做() 在一次迭代过程中,产品负责人通知团队某些功能原先不包含在迭代中,但现在需要包含。团队应该怎么做?() 产品负责人发现一个团队之前承诺的需求不再适用于客户,产品负责人应采取什么行动?() 敏捷团队正在从事创造一项新产品的任务,团队已经创造了新产品,但由于一项独特的需求,完成迭代很困难。团队应该怎么做() 敏捷团队正在从事创造一项新产品的任务,团队已经创造了新产品,但由于一项特殊的需求,完成迭代很困难,团队应该怎么做?() 产品负责人希望在迭代中期做一个变更,这个变更将使这个迭代延长一周。团队应该怎么响应?() 在为新敏捷项目确定用户故事优先顺序时,产品负责人应重点关注什么?()
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