多选题

下列属于品质特征型的绩效考评指标体系的有(  )。

A. 组织管理能力
B. 应变能力
C. 进取精神
D. 人际关系
E. 自学能力

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多选题
下列属于品质特征型的绩效考评指标体系的有(  )。
A.组织管理能力 B.应变能力 C.进取精神 D.人际关系 E.自学能力
答案
多选题
下列属于绩效考评指标体系设计方法的有()
A.要素图示法 B.图解式评价量表法 C.问卷调查法 D.个案研究法 E.头脑风暴法
答案
多选题
下列选项中,(  )属于品质特征型绩效考评指标。
A.出色的语言表达能力 B.专业知识面 C.为人正直,办事公平 D.工作要求严格,赏罚分明 E.独创见解和创新能力
答案
单选题
绩效考评指标体系的内容包括组织绩效考评指标体系和(  )。
A.技术性组织的绩效考评 B.个人绩效考评指标体系 C.组织气氛等指标 D.管理性组织的绩效考评
答案
多选题
下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有()
A.工作分析 B.明确权责 C.理论验证 D.进行指标调查,确定指标体系 E.反馈总结
答案
单选题
在工作结果型绩效考评指标体系中,下列属于质量指标的是()。
A.产品产量 B.产品品种 C.性格特征 D.劳动定额完成程度
答案
多选题
下列选项中,属于绩效考评指标体系的设计方法的有()
A.问卷调查法 B.面谈法 C.经验总结法 D.事件过程法 E.要素图示法
答案
多选题
对绩效考评指标体系的评估内容包括:绩效考评指标体系与考评评价标准(  )。
A.是否全面完整 B.是否强调事实 C.是否公平公正 D.是否科学合理 E.是否切实可行
答案
多选题
绩效考评指标体系的设计方法有()。
A.要素图示法 B.问卷调查法 C.个案研究 D.面谈法 E.经验总结法
答案
多选题
绩效考评指标体系的设计方法有(  )。
A.要素图示法 B.问卷调查法 C.个案研究法 D.面谈法 E.经验总结法
答案
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