单选题

法定节假日加班费为工资的()。

A. 1
B. 4
C. 3
D. 2

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单选题
法定节假日加班费为工资的()。
A.1 B.4 C.3 D.2
答案
主观题
法定节假日与公休日的加班费是如何规定的?
答案
判断题
法定节假日加班工时指由公司安排,在法定节假日当天出勤工作的工时,该工时单独统计和结算加班费,纳入综合工时统计()
答案
主观题
法定节假日加班工时是指由公司安排,在法定节假日当天出勤工作的工时,该工时单独统计和结算加班费,不纳入综合工时统计
答案
单选题
法定节假日的加班,如果无法安排补休,用人单位仍应按照法定标准支付加班费()
A.正确 B.错误
答案
判断题
法定节假日的加班,如果无法安排补休,用人单位仍应按照法定标准支付加班费。
答案
判断题
法定节假日上班按照有关规定计发加班费。员工加班时间须严格控制,不得超过48小时/月()
答案
单选题
法定节假日加班工资计算公式是()
A.加班工资=基本薪金/(21.75天/月*7.5小时/天)*300%*加班小时数 B.加班工资=基本薪金/(21.75天/月*7.5小时/天)*200%*加班小时数 C.加班工资=基本薪金/(21.75天/月*7.5小时/天)*150%*加班小时数 D.加班工资=基本薪金/(21.75天/月*7.5小时/天)*100%*加班小时数
答案
单选题
法定节假日加班,支付()倍基本工资
A.2倍 B.3倍 C.5倍
答案
主观题
法定节假日,加班加点工资以基本工资的()%计算
答案
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