平衡计分卡的指标可分为（）。
A. 财务指标
B. 定性指标
C. 客户指标
D. 内部流程指标
E. 定量指标
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平衡计分卡的指标可分为（）。
A.财务指标 B.定性指标 C.客户指标 D.内部流程指标 E.定量指标
答案
平衡计分卡的指标包括（ ）。
A.客户 B.内部流程 C.学习与成长 D.财务 E.战略
答案
平衡计分卡的指标包括（ ）。
A.客户满意度 B.内部流程 C.学习与成长 D.财务指标 E.战略指标
答案
平衡计分卡的指标包括（ ）。
A.客户 B.内部流程 C.学习与成长 D.财务 E.理财
答案
平衡计分卡模型之所以“平衡”,是由于在平衡计分卡指标体系构建时注重（）
A.短期目标与长期目标的平衡 B.财务指标与非财务指标的平衡 C.结果性指标与动因性指标的平衡 D.企业内部利益与外部利益的平衡
答案
平衡计分卡的指标可以分为（）。
A.财务指标 B.定性指标 C.客户指标 D.内部流程指标 E.定量指标
答案
平衡计分卡的指标构成包括 （ ）。
A.内部流程指标 B.财务指标 C.学习与成长指标 D.客户指标 E.战略与远景指标
答案
平衡计分卡的指标构成包括()。
A.内部流程指标 B.财务指标 C.学习与成长指标 D.客户指标 E.战略与愿景指标
答案
平衡计分卡的指标体系包括( )。
A.财务指标 B.工作质量指标 C.客户指标 D.内部业务流程指标 E.学习与成长绩效指标
答案
平衡计分卡各指标来源于（）。
A.组织内 B.业务范围和运作 C.组织的战略目标 D.组织的管理水平
答案
热门试题
平衡计分卡各指标来源于（）。
平衡计分卡的指标构成不包括（）。
如何处理平衡计分卡指标数据
如何处理平衡计分卡指标数据？
平衡计分卡常见KPI指标中客户指标包括()。
平衡计分卡指标体系所包含的平衡有（）
平衡计分卡中，（）属于非财务指标。
平衡计分卡法设置了（）几个绩效指标。
如何处理平衡计分卡的指标数据？
平衡计分卡的四项指标是（）
平衡计分卡下，考核指标只包括财务指标。()
平衡计分卡常见KPI指标中内部流程指标包括（ ）。
平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值，平衡计分卡的设计包括（）
平衡计分卡将关键性衡量指标分为（ ）。
平衡计分卡法从（）不同的角度设立指标。
平衡计分卡指标体系构建时，应注重（）
员工流动率属于平衡计分卡中的（ ）指标。
员工流动率属于平衡计分卡中的（）指标。
（）属于平衡计分卡中客户方面的绩效指标。
平衡计分卡中评价指标的权重有哪些
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