多选题

根据《工会法》和《劳动合同法》的规定,三方机制要解决的是有关劳动关系的重大问题,如( )。

A. 劳动就业
B. 劳动报酬
C. 社会保险
D. 劳动争议
E. 责任制度

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多选题
根据《工会法》和《劳动合同法》的规定,三方机制要解决的是有关劳动关系的重大问题,如( )。
A.劳动就业 B.劳动报酬 C.社会保险 D.劳动争议 E.责任制度
答案
多选题
依据《工会法》和《劳动合同法》,三方机制要解决的是有关劳动关系的重大问题,如( )。
A.劳动就业 B.劳动报酬 C.社会保险 D.劳动争议 E.责任制度
答案
多选题
依据《劳动合同法》的规定,三方机制要解决的有关劳动关系的重大问题包括( )。
A.劳动就业 B.劳动安全卫生 C.劳动争议 D.社会保险 E.就业标准
答案
多选题
依据《劳动合同法》的规定,三方机制要解决的有关劳动关系的重大问题包括(  )。
A.劳动就业 B.公休时间 C.劳动争议 D.社会保险 E.就业标准
答案
多选题
依据《劳动合同法》的规定,三方机制要解决的有关劳动关系的重大问题包括(    )。
A.劳动就业 B.工作时间 C.劳动争议 D.社会保险 E.就业标准
答案
多选题
依据《劳动合同法》,我国协调劳动关系三方机制由( )组成。
A.县级以上人民政府劳动行政部门 B.劳动者代表 C.工会 D.企业方面代表 E.县级以上人民政府工商行政部门
答案
单选题
协调劳动关系三方机制是《劳动合同法》的主要内容,下面对三方机制的组成说法错误的是( )。
A.劳动行政部门 B.工会 C.企业 D.安全生产监督管理部门
答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,协调劳动关系的三方机制中,不包括的主体是( )
A.劳动行政部门 B.工会 C.企业 D.劳动者
答案
单选题
我国《劳动合同法》规定,企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,工会有权( )
A.提出意见 B.要求用人单位纠正 C.要求重新处理 D.做出处理决定
答案
主观题
(单选题) 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,协调劳动关系的三方机制中,不包括的主体是( )
答案
热门试题
工会法对专职工会干部的劳动合同有何规定? 根据《劳动合同法》的规定,下列哪些适用劳动合同法() 根据《劳动合同法》的有关规定,劳动者可以解除劳动合同的情形是() 根据《劳动合同法》规定,劳动合同法规定的订立区域性行业性集体合同的区域是县级以下区域() 根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,劳动合同根据期限标准可划为() 三种类型。 根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。 根据《劳动合同法》的有关规定,订立劳动合同,应当遵循的原则包括() 根据《劳动合同法》规定,劳动合同类型有()。 《工会法》对基层工会专职主席、副主席或者委员的劳动合同有哪些特别规定? 根据劳动合同法规定,员工入职必须在()签订劳动合同 根据《劳动合同法》的规定,订立和变更劳动合同必须遵循()原则。 根据《劳动合同法》的规定,订立和变更劳动合同必须遵循()原则 劳动关系三方机制要解决的有关劳动关系的重大问题包括() 根据《劳动合同法》的有关规定,劳动合同的变更应当采用的形式() 根据《劳动合同法》的有关规定,以下不属于劳动合同必备条款的是() 根据《劳动合同法》,有关劳动合同的订立,说法正确的是( )。 根据《劳动合同法》的规定,有( )情形,劳动合同终止。 根据《劳动合同法》规定,下列哪些是劳动合同的必备条款() 根据《劳动合同法》规定,下列属于劳动合同必备条款的是(    )。 根据《劳动合同法》的规定,属于劳动合同终止的情形是()。
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