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在下列情形中,仍然不能突破最低工资标准支付工资的是
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主观题
在下列情形中,仍然不能突破最低工资标准支付工资的是
答案
单选题
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
A.30% B.50% C.60% D.80%
答案
单选题
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的()。
A.0.3 B.0.5 C.0.6 D.0.8
答案
判断题
最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式()
答案
判断题
最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式()
答案
判断题
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。
A.对 B.错
答案
判断题
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式
答案
主观题
根据《最低工资规定》第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和()最低工资标准的形式。
答案
单选题
病假工资或病伤救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的60%()
A.正确 B.错误
答案
单选题
下列人员中适用最低工资标准的情形是( )
A.企业下岗待工人员 B.处于非带薪休假期间的人员 C.处于试用期的人员 D.在工作时间内有早退等违纪行为的劳动者
答案
热门试题
根据《最低工资标准》,最低工资标准()至少调整一次。
最低工资标准
最低工资标准一般分为全日制最低工资标准和非全日制小时最低工资标准两种形式。
职工病假工资不能低于最低工资标准的()
根据《最低工资规定》,最低工资标准的形式有:()。
最低工资标准所规定的最低工资不包括( )。
最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准()。
病假工资低于当地最低工资标准80%的,按()支付
员工因、休假期间,薪酬支付金额低于西安市当年最低工资标准者,按照西安市最低工资标准支付()
根据江苏省人社厅《关于调整江苏省最低工资标准的通知》,下列情形不纳入最低工资标准的有()。
下列选项中,最低工资标准可以包括()。
东莞市最低工资标准为1720元/月,公司最低工资标准为多少元/月()
依据《最低工资规定》,最低工资标准的调整频率至少是()
根据《最低工资规定》,关于最低工资标准的说法,正确的是( )。
根据《最低工资规定》,关于最低工资标准的说法,正确的是()。
最低工资标准由( )规定。
最低工资标准由( )规定。
最低工资标准由()规定。
病假工资应按不低于最低工资标准的多少支付()
病假工资应按不低于最低工资标准的多少支付?()
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