病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的（）。

最低工资标准的制定主体是（） 历年深圳最低工资标准是多少？ 按照《最低工资规定》，全日制就业劳动者适用的最低工资标准为（） 根据《最低工资规定》的规定，确定和调整小时最低工资标准应参考那些因素？ 2013年全国有27个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为17%，进入2014年以来，全国已有天津等7个地区上调了最低工资标准。上调最低工资标准，体现了（） 2013年5月起，广东省各市提高并实施新的月最低工资标准，全省平均增幅为19.1%，汕头市的月最低工资标准调高到1130元。提高最低工资标准是（） 实行计件工资的用人单位（）执行最低工资标准。 2015年广州最低工资标准是多少？ 用人单位以最低工资标准80%支付病假工资时，劳动者应承担个人应缴纳的社会保险费及住房公积金。 20l3年全国共有26个省份调整了最低工资标准，平均调增幅度为18％。提高最低工资标准是（） 最低工资标准至少每（）调整一次。 最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活，依法定程序确定的最低工资限额，用人单位支付劳动者的工资不得（）当地最低工资标准 劳动者患病或非因工负伤，在病休期间，用人单位支付的病假工资不得低于当地最低工资的（） 最低工资标准每（）至少调整一次。 最低工资标准扣除项目而言，全国目前存在几种情况（） 小时最低工资标准的确定应考虑的因素包括（） 合肥市当前实施的最低工资标准为（）元 深圳2014最低工资标准多少？比2013年多多少？ 根据《最低工资规定》第十二条的规定，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资可以低于相应的最低工资标准。 实行计件工资的用人单位是否也需要执行最低工资标准？