病假工资应按不低于最低工资标准的多少支付?()

劳动者早事假期间，用人单位应按照不低于当地最低工资标准的80%支付工资。 最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式（） 最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式（） 劳动者患病或非因工负伤治疗期间，企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资标准的()。 企业职工在医疗期内，其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不得低于最低工资标准的一定比例。该比例是（） 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式 员工病假期间凭住院资料可按菏泽市最低工资标准的多少支付工资（） 根据《最低工资规定》第五条规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和（）最低工资标准的形式。 劳务企业应每月支付农民工基本工资不低于当地最低工资标准，年底前做到100％支付。 员工休医疗期期间，病假工资不足劳动关系所在地最低工资标准80%的，按工作地最低工资标准的80%支付（） 员工因、休假期间，薪酬支付金额低于西安市当年最低工资标准者，按照西安市最低工资标准支付（） 东莞市最低工资标准为1720元/月，公司最低工资标准为多少元/月（） 职工休病假，医疗期待遇不得低于当地最低工资标准（） 劳动者患病或因非因公负伤治疗期间，企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资标准的（） 劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的( )。 当员工需要请30天的病假时，他病假期间的工资核算方式为日工资的（），税前应发病假工资不低于珠海市最低工资标准的（） 劳动者在事假期间，用人单位支付其期间的工资应不低于当地最低工资标准。 根据《最低工资标准》，最低工资标准（）至少调整一次。   按月支付的工资、执行集体合同制度的单位的工资标准均不低于当地政府规定的最低工资标准即可。() 最低工资标准