单选题

依据《最低工资规定》,最低工资标准的调整频率至少是()

A. 每一年一次
B. 每两年一次
C. 每三年一次
D. 每四年一次

查看答案
该试题由用户204****25提供 查看答案人数:36243 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户204****25提供 查看答案人数:36244 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
最低工资标准所规定的最低工资不包括( )。 根据《最低工资规定》,最低工资标准的形式有:()。 根据《最低工资规定》,最低工资标准每()年至少调一次。   最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准()。 (2019年)根据《最低工资规定》,最低工资标准每()年至少调整一次。 根据《最低工资规定》,关于最低工资标准的说法,正确的是()。   根据《最低工资规定》,关于最低工资标准的说法,正确的是( )。 最低工资标准 根据《最低工资规定》的规定,确定和调整月最低工资标准应参考那些因素? 根据《最低工资规定》的规定,确定和调整小时最低工资标准应参考那些因素? 最低工资标准需根据当地情况适时调整,按照法律规定,最低工资标准每(  )年至少调整一次。 最低工资标准需根据当地情况适时调整,按照法律规定,最低工资标准每(  )年至少调整一次。 最低工资标准一般分为全日制最低工资标准和非全日制小时最低工资标准两种形式。 最低工资标准由( )规定。 最低工资标准由( )规定。 最低工资标准由()规定。 当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定;最低工资标准( )至少调整一次。 当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确疋;最低工资标准()至少调整一次。 根据《最低工资规定》,在计算最低工资标准时应剔除的是()。 进入2020年,福建、青海、广西已经上调最低工资标准,2020年1月1日起,青海省月最低工资标准由1500元/月调整为1700/月;小时最低工资标准未调整,继续按15.2元/小时执行。最低工资标准上调:
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位