日本劳资关系的三大支柱是（）

（ ）是美国劳资关系的主要原则。 劳动关系也称为劳务关系、劳资关系。 劳资关系的种类有哪些？ 论述美国劳资关系的特点。 论述美国劳资关系的特点 劳资关系是由哪部分组成（） 德国劳资关系领域的基本制度是（） 是资本家改善劳资关系的手段（） 分析劳资关系和分配关系的变化？ 劳资关系确立的标志是劳动合同的()。 英美等西方国家的劳资关系在其二百多年的发展历程中，劳资关系的运行呈现为四个阶段()。 关于美国劳资关系模式特征的说法，正确的是()。 日本的劳资关系处理机制主要包括集体谈判、“秋斗”和集体协商会议。 下列选项中，关于员工关系与劳资关系的说法，错误的是（ ）。 解决劳资关系发生的纠纷基本程序是调解、仲裁、诉讼。（） 解决劳资关系发生的纠纷基本程序是调整、仲裁。诉讼。（） 简述《美国劳资关系法》的主要内容。 在我国三资企业中，劳资关系权力的强弱取决于()。 企业公共关系最初是为了协调劳资关系（）而产生的。 以下哪项是各国调整劳资关系的一个主要途径（）