判断题

决定人力资源结构最基本的因素是人口结构。

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判断题
决定人力资源结构最基本的因素是人口结构。
答案
单选题
人力资源结构是指一个国家或一个地区的人力资源总体在不同方面的分布构成,它包括年龄、性别、质量、地区、城乡等方面。()是决定人力资源结构及其变动的最基本因素。
A.市场 B.社会 C.人口 D.人力
答案
主观题
人口结构中最基本、最核心、最重要、影响最大的因素是()。
答案
多选题
决定人力资源数量的因素有()。
A.出生率、死亡率 B.人口的年龄结构 C.人口总量 D.人口基数
答案
多选题
决定人力资源数量的因素有(  )。
A.人口总量 B.人口基数 C.人口的年龄结构 D.出生率、死亡率
答案
判断题
一般而言,一定的人口总体决定了即时人力资源的数量、质量和结构,该人口总体的再生产状况决定了人力资源未来的基本格局()
答案
单选题
从人力资源队伍的构成上人力资源发展预测可以分为人力资源规模预测、人力资源年龄结构预测、人力资源专业结构预测、人力资源学历结构预测、人力资源职务结构预测和人力资源效益预测。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
决定农业生产结构的基本因素是_______()
A.社会生产力发展水平 B.自然条件 C.地理因素与人口条件 D.消费结构与消费水平
答案
主观题
人口资源、人力资源和人才资源的关系是: 人力资源>人口资源>人才资源|人口资源>人力资源>人才资源|人口资源>人才资源>人力资源|人才资源>人口资源>人力资源
答案
单选题
人力资源最基本的特点是()
A.人力资源具有能动性 B.人力资源具有时效性 C.人力资源具有生物性 D.人力资源具有智力性
答案
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