根据360度绩效考核法相关内容，顾客考核主体评价的侧重点在于（）

360度绩效考核法的主要优点是（） 绩效考核按考核主体可分为主管考核、自我考核、同事考核、下属考核和顾客考核（） 360度考核法又称为全方位考核法，其绩效考核信息来源包括（） 绩效沟通与绩效考核评价是绩效考核（　　）阶段的工作。 根据集团公司绩效考核管理办法，绩效考核内容以绩效考核责任书的方式确定（） (2014.4单18)360度绩效考核法的主要优点是 ( ) 绩效考核方法中的360度考核法适用于具有（）等特性的组织 现代绩效考核和传统人事考核有明显区别，采用360度考核、双向沟通、连续性考核的考核方法是（） 根据绩效考核的内容划分,下面那一项不属于绩效考核的内容（） 绩效考核的内容必须与（）紧密相关 公路工程绩效考核评价内容包括（） 绩效考核的主体包括 ( ) 绩效考核实施阶段的主要任务是绩效考核评价和（） 根据集团公司绩效考核管理办法，绩效考核以年度为周期，考核内容以的方式确定（） 下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有( )。 下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有（ ） 在绩效考核指标的分类中,下列哪项指标是根据绩效考核的内容进行分类的（） 绩效考核的主体依据是（） 班组月度、年度组织绩效考核应与交易主体内部市场考核贯通设计，推广、等绩效考核模式（） 绩效考核的内容