平衡计分卡各指标来源于（）。
A. 组织内
B. 业务范围和运作
C. 组织的战略目标
D. 组织的管理水平
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平衡计分卡各指标来源于（）。
A.组织内 B.业务范围和运作 C.组织的战略目标 D.组织的管理水平
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平衡计分卡各指标来源于（）。
A.组织内、外部环境 B.业务范围和运作 C.组织的战略目标 D.组织的管理水平
答案
平衡计分卡的目标和指标来源于企业的（）
A.管理目标 B.战略目标 C.企业愿景 D.愿景和战略
答案
平衡计分卡来源于（）与大卫.诺顿？
A.罗伯特.卡普兰 B.菲利普.科特勒 C.小约翰.谢默霍恩 D.凯文.莱恩.凯勒
答案
平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略，这些目标和指标从（）来考察企业的业绩。
A.财务 B.客户 C.内部业务流程 D.学习 E.成长
答案
平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略，这些目标和指标考察企业的业绩的维度有（ ）。
A.财务维度 B.顾客维度 C.内部业务流程维度 D.学习与成长维度
答案
平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略，这些目标和指标从哪些维度来考察企业的业绩（）。
A.财务维度 B.顾客维度 C.内部业务流程维度 D.学习与成长维度
答案
平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略，这些目标和指标考查企业的业绩需要考虑的维度有（ ）。
A.财务维度 B.顾客维度 C.内部业务流程维度 D.学习与成长维度
答案
平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略，用这些目标和指标考查企业的业绩需要考虑的维度有( )。
A.财务维度 B.顾客维度 C.内部业务流程维度 D.学习与成长维度
答案
平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略，这些目标和指标从以下哪些方面来考察企业的业绩（）
A.财务 B.顾客 C.人力资源 D.外部业务流程
答案
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平衡计分卡模型之所以“平衡”,是由于在平衡计分卡指标体系构建时注重（）
平衡计分卡的指标包括（ ）。
平衡计分卡的指标包括（ ）。
平衡计分卡的指标包括（ ）。
平衡计分卡的指标可以分为（）。
平衡计分卡的指标构成包括 （ ）。
平衡计分卡的指标构成包括()。
平衡计分卡的指标可分为（）。
平衡计分卡的指标体系包括( )。
平衡计分卡的指标构成不包括（）。
如何处理平衡计分卡指标数据
如何处理平衡计分卡指标数据？
平衡计分卡常见KPI指标中客户指标包括()。
平衡计分卡的指标来源除了企业使命、企业战略、企业愿景以外，还有（）
平衡计分卡指标体系所包含的平衡有（）
平衡计分卡的四项指标是（）
平衡计分卡法设置了（）几个绩效指标。
平衡计分卡中，（）属于非财务指标。
如何处理平衡计分卡的指标数据？
平衡计分卡下，考核指标只包括财务指标。()
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